Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!COSA CI ASPETTIAMO DA TE
Esperienza pregressa in punto vendita / GDOAttitudine all'ambito commercialeFlessibilità orariaAttitudine al lavoro in teamProattività
COSA FARAI
Manterrai l'ordine e la pulizia del reparto in base alle normative igienico sanitarie e di HACCPGarantirai il corretto rifornimento degli scaffali e degli spazi espositiviTi coordinerai con il tuo Responsabile e gli altri colleghi e potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi di business
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuniAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitaleFruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti
Grazie alla piattaforma Carrefour Solidarietà, puoi partecipare ad attività di volontariato nell'orario di lavoroQUALI SONO I PROSSIMI STEPSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare il Responsabile del Personale della zona di riferimento.ASPETTIAMO IL TUO CV!Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy.Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo.Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore.Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.#J-18808-Ljbffr