Chi siamo
Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio
Come lo facciamo?
Tramite l’incubatore online
Startup Builder
con cui abbiamo già supportato >1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.
Tramite lo
Startup Booster
con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.
Tramite il
Club degli Investitori
con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.
Tramite il nostro dipartimento di
Corporate Innovation
supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.
Tramite
l’attività editoriale
con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.
Pubblicando
articoli divulgativi,
guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.
Tramite la nostra piattaforma
Club Degli Imprenditori
che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.
I numeri di Startup Geeks:
> 60.000 sessioni mensili al sito
> 70.000 follower sui social
> 35.000 iscritti alla newsletter
> 1200 membri di Innoplace
>1.000 progetti/>2.400 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende
Alcuni dei risultati che abbiamo ottenuto:
oltre
350 aziende supportate
26 imprenditori
supportati per i
100 Forbes Under 30 Italia ed Europa
Pubblicazioni internazionali su Financial Times, BBC, CNN
oltre 100 milioni di round di investimenti raccontati 1 startup speaker al
Tedx
2 startup presentate al percorso SMAU a Londra, Parigi e Berlino
2 startup presentate in
Senato
Compiti Siamo alla ricerca di una persona in stage che entri a far parte del nostro team da formare come professionista del mondo delle digital pr.
Mansioni principali:
Le startup hanno bisogno di farsi conoscere dal pubblico tramite attività convenzionali e non.
L'attività del dipartimento di Digital Pr interno a Startup Geeks offre il servizio a tutte le startup innovative del network in settori trasversali.
Come Media relationship intern saranno:
Intervista a imprenditori - startupper
Creazione di comunicati stampa
Creazione di proposte relative alle attività di Digital PR in cui rientrano eventi, giornali/radio/tv e influencer marketing
Gestione dei rapporti con i giornalisti
Studio del mercato mediatico
Creazione reportistica su excel e grafica
Requisiti Hard Skill richieste:
Ottime capacità di scrittura
Ottime capacità di utilizzo strumenti AI come ChatGPT
Forte interesse per il mondo innovazione
Utilizzo di Excel e Canva
Essere indipendenti e rispettosi di scadenze e appuntamenti;
Madrelingua italiana;
Rispettosi dei nostri valori aziendali (di cui sotto).
I valori che cerchiamo in una persona
Ownership imprenditoriale Agiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra. Prendiamo decisioni con visione di lungo periodo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni senza nasconderci dietro a scuse inconvenienti. Siamo proattivi: anticipiamo i problemi, proponiamo soluzioni e facciamo accadere le cose.
Fiducia radicale La fiducia è alla base di tutte le nostre relazioni lavorative e umane, dentro e fuori l’azienda. La costruiamo attraverso empatia, rispetto e sincerità verso il prossimo, comunicando in modo chiaro e dando feedback diretti e costruttivi. Se qualcosa non funziona, lo esponiamo all’altro con rispetto, a prescindere dal ruolo. A nostra volta, accogliamo ogni opinione con la stessa apertura con cui ci aspettiamo di essere ascoltati. Così facendo costruiamo relazioni autentiche con colleghi, clienti, fornitori e partner.
Mentalità 10x Non ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto. Siamo curiosi, spinti dal desiderio di innovare. Ogni progetto deve mirare a moltiplicare in modo significativo i risultati che generiamo per l’azienda e per i nostri clienti.
Velocità di esecuzione Agiamo con un costante senso di sana urgenza. Trasformiamo intuizioni in realtà, in tempi rapidi, testando, imparando e rendendo replicabili i processi. Non rimandiamo a domani ciò che può essere fatto oggi, ma definiamo strategie sostenibili e realistiche realizzandole in tempi brevi per raggiungere grandi risultati.
Impatto reale Ogni nostra azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti. Non misuriamo il nostro successo in base al fatturato, ma con l’impatto reale che riusciamo a creare nella vita di chi si affida a noi. Investiamo ogni giorno nella nostra formazione e crescita per accompagnare le persone a superare i loro ostacoli nel miglior modo possibile e compiere una trasformazione positiva verso i loro obiettivi.
Energia positiva Crediamo che l’energia sia un acceleratore di risultati. Trasmettiamo passione, entusiasmo e spirito intraprendente in ogni progetto, alimentando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione. La nostra energia è contagiosa e migliora la vita e il lavoro di chi interagisce con noi.
Vantaggi Cosa offriamo
Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di varie startup italiane che seguiamo tramite le Digital PR.
Team: sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa.
Innovazione: abbiamo automatizzato la maggior parte dei processi ripetitivi e noiosi per concentrarci su strategia e ottimizzazione del rapporto e valore con i clienti
Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo collaboratore ha l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente e dare un boost alla propria carriera, dipende solo da te.
Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati, la tua produttività ed efficienza.
Almeno un retreat di team all'anno (non obbligatorio)
Ambiente di lavoro giovane
Disponibilità
Appena troviamo la risorsa giusta
Iter di Selezione
Scrematura del team interno post lettura delle risposte del form
Assessment: ti verrà assegnato un contenuto da sviluppare per mostrare le tue capacità di problem solving, content creation e di presentazione
Colloquio con diretto responsabile
Call con Founder in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.
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