STAFF S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, ricerca per ampliamento del proprio organico interno una figura di:
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
HR – ADDETTO/A SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Entrerai a far parte di un team dinamico e ti occuperai dell'intero processo di gestione delle risorse umane, con un ruolo operativo e relazionale.
Attività principali:
* Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, cessazioni, inserimento e controllo presenze)
* Supporto nelle attività gestione documentale
* Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
* Screening CV e gestione dei colloqui (telefonici e in presenza)
* Attività di ricerca attiva e talent scouting
* Gestione dei rapporti con aziende clienti e raccolta delle esigenze
* Monitoraggio delle missioni dei lavoratori somministrati
Requisiti:
* Diploma di maturità o laurea (preferibilmente in ambito umanistico o economico)
* Interesse per il settore HR e per il mondo delle Agenzie per il Lavoro
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi
* Precisione, organizzazione e proattività
* Buona conoscenza del pacchetto Office
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì orario 09:00–13:00 / 14:00–18:00
Sede di lavoro:Cantù (CO)
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'assunzione
Inquadramento: Livello e retribuzione commisurati all'esperienza
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.P.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. xdwybme Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.