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Hr support

Chiaia
Contratto a tempo indeterminato
GEKO S.p.A.
Pubblicato il 1 novembre
Descrizione

GEKO S.P.A., azienda attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia e all'estero, nonché operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, ricerca un/una HR Support da inserire presso la sede di Napoli.

Principali Compiti e responsabilità

La risorsa, inserita nell'area Human Resources, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi amministrativi del personale e supportare l'attività di reporting e analisi HR, operando come punto di riferimento per le Unità Produttive.

In particolare, si occuperà di:

* Gestione operativa dei flussi HR e risoluzione di segnalazioni/anomalie provenienti dalle Unità Produttive.
* Inserimento, aggiornamento e monitoraggio delle anagrafiche del personale nel gestionale aziendale.
* Supporto al ciclo paghe mediante gestionale: predisposizione documentazione, invio e archiviazione dei contratti di lavoro.
* Rilevazione e quadratura delle presenze: ferie/ROL, permessi, straordinari, malattie.
* Predisposizione di reportistica mensile (M+1) su assenteismo e indicatori HR, con contributo alle analisi interne.
* Gestione amministrativa di trasferte, ferie, permessi e note spese.

Competenze tecniche richieste

* Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
* Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR (preferibilmente Zucchetti Infinity o analoghi).
* Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
* Capacità organizzative, precisione e affidabilità.
* Problem solving operativo, attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
* Buone capacità relazionali e comunicative.

Requisiti

Minimi:

* Laurea triennale in discipline Economiche o Giuridiche.
* Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di amministrazione HR.
* Buona conoscenza della lingua inglese.

Preferenziali:

* Laurea magistrale o Master in Gestione Risorse Umane.
* Esperienza maturata in aziende strutturate o in società di consulenza HR.
* Conoscenza operativa di sistemi Zucchetti Infinity o analoghi.
* Attitudine a garantire riservatezza, senso di responsabilità e proattività.

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