Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot.n.0000095 del 03/08/2018.Per realtà operante nello sviluppo di soluzioni Io T e sistemi embedded, siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Software Embedded.La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e implementazione di software nativo per sistemi embedded, collaborando a stretto contatto con il team di progettazione hardware e contribuendo all'evoluzione dei prodotti aziendali.Responsabilità principali Progettazione e sviluppo di software per sistemi Io T embedded.Analisi dei requisiti, definizione dell'architettura software e sviluppo delle componenti applicative.Implementazione, debug e ottimizzazione del codice in ambienti real‐time.Collaborazione con il team hardware per integrazione e validazione delle funzionalità.Utilizzo di strumenti e metodologie di sviluppo Agile (Scrum).Redazione di documentazione tecnica e supporto nelle attività di testing.Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini.Almeno 2–3 anni di esperienza nello sviluppo software embedded.Competenze tecniche richieste Programmazione Object Oriented e conoscenza di: Agile Development, Scrum, Design Pattern, MVC, GIT.Competenza con ambienti di sviluppo embedded (IAR o equivalenti).Ottima padronanza dei linguaggi C e C++.Esperienza su piattaforme ARM Cortex.Conoscenza di sistemi Io T, architetture M2 M e protocolli (MQTT, Co AP, Node).Familiarità con networking TCP/IP, reti Low Energy e tecnologie GSM/LTE.Soft Skills Capacità analitiche e problem solving.Approccio proattivo e orientamento alla qualità.Teamwork e buona comunicazione tecnica.Autonomia nella gestione delle attività di sviluppo.Cosa offre l'azienda Ambiente tecnologico e innovativo.Progetti altamente tecnici in ambito Io T.Percorsi di crescita professionale e formazione continua.Luogo di lavoro: Ferrara o Vicenza Possibilità di Smart Working I candidati ambosessi (D.lgs n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg.EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web.Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.