Chi siamo Siamo un'azienda in crescita che sviluppa soluzioni software innovative utilizzando tecnologie moderne e stack tecnologici all'avanguardia. Posizione Cerchiamo un Team Leader per guidare il nostro team di sviluppatori ( senior, junior e tirocinanti/stagisti) e garantire l'eccellenza tecnica dei nostri progetti. Responsabilità principali Gestione del team : Coordinare e supervisionare un team di 4 sviluppatori (junior e senior) Leadership tecnica operativa : Fornire guidance tecnica quotidiana e risolvere blocchi complessi Code review : Garantire la qualità del codice e il rispetto degli standard aziendali attraverso revisioni sistematiche Mentoring : Sviluppare le competenze del team attraverso coaching e formazione sui nostri boilerplate e metodologie Coordinamento progetti : Organizzare le attività di sviluppo e assicurare il rispetto delle tempistiche definite dal responsabile di sviluppo Implementazione standard : Garantire l'utilizzo corretto dei boilerplate aziendali e degli standard di sviluppo predefiniti Reporting tecnico : Interfacciarsi costantemente con il responsabile di sviluppo per decisioni tecniche strategiche e architetturali Stack tecnologico e metodologie aziendali Frontend : React, Flutter, NextJS (in fase di integrazione) Backend : NodeJS, TypeScript Database : MongoDB, MySQL, MS SQL Server Boilerplate aziendali : Utilizzo di template strutturati e documentati per tutti i linguaggi, creati per ottimizzare sviluppo e manutenzione Standard di sviluppo : Metodologie e pattern predefiniti che garantiscono coerenza e qualità del codice Architetture : Full-stack development, mobile e web applications Requisiti essenziali Esperienza tecnica : Minimo 5-7 anni di esperienza nello sviluppo software Competenze stack : Solida conoscenza di almeno 3-4 tecnologie del nostro stack Leadership operativa : Esperienza comprovata nella gestione di team di sviluppo (2-3 anni) Mentoring : Capacità di formare e far crescere sviluppatori junior e senior Adattabilità : Capacità di lavorare con standard e boilerplate predefiniti, implementandoli efficacemente Collaborazione : Eccellenti capacità di interfacciarsi con il responsabile tecnico per decisioni strategiche Problem solving : Capacità di risolvere problemi tecnici operativi nel rispetto delle linee guida aziendali Struttura organizzativa Importante : Il Team Leader riporterà direttamente al responsabile di sviluppo, che mantiene la responsabilità delle decisioni tecniche strategiche (scelta dei linguaggi, architetture, roadmap). Il Team Leader avrà autonomia nell'implementazione operativa, sempre nel rispetto degli standard aziendali e dei boilerplate predefiniti. Le decisioni tecniche strategiche (quale tecnologia utilizzare per ogni progetto) saranno prese dal responsabile di sviluppo, mentre il Team Leader avrà flessibilità nell'implementazione ("come scrivere") purché vengano rispettati i nostri standard e template documentati. Esperienza con metodologie Agile/Scrum Conoscenza di architetture microservizi Esperienza con CI/CD e DevOps Certificazioni tecniche rilevanti Esperienza in code review sistematiche Requisiti preferenziali Esperienza con metodologie Agile/Scrum Conoscenza di architetture microservizi Esperienza con CI/CD e DevOps Certificazioni tecniche rilevanti Esperienza in code review sistematiche Capacità di lavorare con documentazione tecnica strutturata Eccellenti capacità comunicative Leadership positiva e orientata ai risultati Capacità di lavorare sotto pressione Orientamento al miglioramento continuo Flessibilità e adattabilità Cosa offriamo Ambiente di lavoro dinamico e in crescita Opportunità di crescita professionale Progetti innovativi e sfidanti Team giovane e motivato Formazione continua sulle nuove tecnologie Modalità di lavoro 1 giorno a settimana in ufficio i restanti da remoto presso la sede di Bologna Per candidarsi, invia il tuo CV accompagnato da una lettera di presentazione che evidenzi la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo e le tue competenze tecniche nel nostro stack. E' richiesta l'accesso ad almeno 2 repository git per permetterci di valutare la qualità del codice. Saremo felici di valutare anche candidature di sviluppatori senior con forte orientamento alla leadership che desiderano crescere in questo ruolo.