Ph3Direttore di Filiale – Tourism Travel – Adecco Group /h3 pbPronto per il tuo futuro? /b /p pDall’Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo, promuovendo nuove idee e tecnologie innovative. Con noi potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide, lavorare ogni giorno su te stesso, sviluppare personale e formazione professionale, e imparare e crescere attraverso opportunità di collaborazione e scambio. /p pbMettiamoci al lavoro! /b /p pCon particolare focus nel settore Tourism Travel, il Direttore di Filiale ha la responsabilità del risultato economico della filiale di competenza, dell’attività di sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, nell’ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori (Direzioni di Operations/Brand). /p h3Responsabilità /h3 pIl candidato/a avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team. Implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi, favorirà la creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni e svilupperà azioni di cross selling sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia. /p pInoltre sarà responsabile dell’analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale. Condividerà con il team di filiale le priorità commerciali, distribuirà il carico di lavoro, garantirà il corretto adempimento delle procedure interne e seguirà la fase di ingresso dei colleghi neoassunti. /p h3Mansione /h3 ul liResponsabilità di budget, reportistica commerciale, risultati economici (redditività e produttività) della filiale. /li liPromuove e implementa nuove opportunità di business in risposta proattiva ai cambiamenti giuridico-normativi e/o organizzativi e di servizio, fornendo consulenza legale ai clienti. /li liStabilisce e comunica le priorità commerciali, distribuisce il carico di lavoro e garantisce l’adempimento delle procedure interne. /li liCura l’analisi del territorio, il prospecting, il posizionamento della concorrenza, l’individuazione e la valutazione delle opportunità anche attraverso l’uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI). /li liSupporta l’organizzazione di eventi con i clienti (outdoor, colazioni di lavoro, etc.) identifica le opportunità di sponsorizzazione a livello del territorio di competenza. /li liSi relaziona con candidati e clienti nella fidelizzazione. /li liSi coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente. /li liImplementa e pianifica azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione. /li liRedige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy. /li /ul h3Disponibilità a Viaggi e Spostamenti /h3 pRegolare (dal 20 al 50%). /p h3Titolo di studio /h3 ul liLaurea in materie economiche e/o giuridiche. /li /ul h3Esperienza lavorativa /h3 pAlmeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /p ul liBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /li liPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /li liCapacità di analisi e problem solving. /li liBuone doti di leadership. /li /ul pAdecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr