Ptreviso, veneto, Italy strongCompany: /strongJR Italy strongClient / Employer: /strongHumangest SpA /ppbHumangest S.p.a. /b, agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente ubicata in provincia di Venezia (VE), per ampliamento del team aziendale, una figura di bASSISTANT STORE MANAGER - BEAUTY /b avente un ruolo attivo nella gestione operativa e nello sviluppo commerciale del punto vendita. /ppbLe principali mansioni saranno le seguenti: /b /pulliGestire in autonomia l'area assegnata; /liliFare da tramite tra lo Store Manager e il team dei Beauty Advisor; /liliSupportare i Manager nelle attività quotidiane e contribuire allo sviluppo della strategia commerciale e HR del negozio; /liliMonitorare e analizzare i KPI del team; /liliCoordinare attività commerciali e organizzative; /liliGestire il magazzino, assicurando livelli di stock ottimali; /liliApplicare le procedure aziendali e le politiche commerciali; /liliFormare i nuovi assunti e accompagnarli nel loro percorso di crescita in collaborazione con i Manager. /li /ulpbSi richiede: /b /pulliEsperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti retail; /liliConoscenza dei principali indicatori di performance commerciale (KPI) e capacità di gestione di budget, analisi e reportistica quotidiana; /liliAbilità nel coordinare e motivare un team, favorendo un clima collaborativo e positivo; /liliDinamismo, flessibilità e resilienza. /liliInserimento diretto in azienda; /liliRAL commisurata all'esperienza maturata; /liliUn ambiente di lavoro stimolante e un'ottima opportunità per mettersi in gioco. /li /ulpbSede di lavoro /b: provincia di Venezia (VE) /ppbOrario di lavoro /b: Full-Time 40 ore settimanali, orario giornaliero, dal Lunedì alla Domenica. /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p #J-18808-Ljbffr