Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.
Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.
Vice Responsabile Impianto
Per Bioenerys, società controllata al 100% da Snam, attiva nel settore del biometano e, nello specifico, per Bioenerys Ambiente – divisione specializzata nella gestione e valorizzazione dell’intero ciclo dei rifiuti – siamo alla ricerca di un Vice Capo Impianto per la gestione di un’infrastruttura di produzione di biometano da Frazione Organica dei Rifiuti Solidi Urbani (FORSU).
La risorsa supporterà il Capo Impianto nella gestione operativa dello stabilimento, occupandosi principalmente di:
1. Supporto alla programmazione, organizzazione e coordinamento delle attività di conduzione impianto nel rispetto delle normative di sicurezza e ambientali
2. Supervisione operativa delle attività quotidiane di impianto, garantendo continuità produttiva ed efficienza dei processi
3. Coordinamento operativo degli operatori di impianto (capi turno, palisti) e gestione delle turnazioni, in collaborazione con il Capo Impianto
4. Supporto al responsabile della manutenzione nella pianificazione e nel coordinamento delle attività manutentive ordinarie e straordinarie
5. Monitoraggio dello scadenziario delle verifiche di legge delle apparecchiature (INAIL, PED, antincendio, mezzi di sollevamento, ecc.) e supporto nella gestione delle relative attività
6. Monitoraggio dei KPI di produzione e segnalazione di eventuali criticità, proponendo azioni correttive
7. Supporto nella gestione della reportistica relativa ai flussi dei rifiuti, performance di digestione e upgrading, compostaggio e consumi utilities
8. Collaborazione con il reparto R&D per l’implementazione operativa di nuovi progetti
9. Supporto nella verifica degli adempimenti autorizzativi e normativi
10. Coordinamento operativo delle attività di campionamento e analisi (PMC, biologia digestore, compost e rifiuti)
11. Interfaccia operativa con fornitori e ditte esterne per attività di servizio e approvvigionamento
12. Supporto nella gestione dei materiali di consumo (chemicals, gasolio, ecc.) e monitoraggio delle scorte
13. Contributo al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e decoro dell’impianto
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Must have:
14. Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli operativi in ambito impiantistico, preferibilmente nel settore rifiuti/energia
15. Laurea (anche triennale) in Ingegneria Chimica, Meccanica, Elettrica o affine
16. Conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e ambientali (D.Lgs. 152/2006)
17. Conoscenza di base dei sistemi elettrici, idraulici e meccanici
18. Capacità di coordinamento operativo del personale
19. Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità
20. Familiarità con strumenti informatici e software di gestione (rifiuti, manutenzione, reportistica)
Nice to have
21. Esperienza in impianti FORSU, biogas/biometano o trattamento rifiuti
22. Conoscenza di sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza (ISO 9001, 14001, 45001)
23. Conoscenza di software per la gestione della manutenzione (CMMS)
24. Esperienza nel monitoraggio di KPI industriali
25. Soft Skills
26. Orientamento al risultato e attenzione agli aspetti operativi
27. Capacità organizzative e di pianificazione
28. Attitudine al lavoro in team
29. Flessibilità e approccio pratico alla risoluzione dei problemi
30. Buone capacità comunicative
In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l’iter di selezione.
Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam.