Profilo Adecco Milano, per un studio di consulenza del lavoro a Milano, e' alla ricerca di una risorsa Payroll che abbia solide competenze tecniche e un approccio organizzato e puntuale.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Responsabilita Gestione dell'intero processo payroll, garantendo correttezza e puntualita.
Gestione della relazione con clienti di diversi settori, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate in ambito retributivo e contrattuale.
Supporto alla direzione nella pianificazione di budget e forecast HR, fornendo analisi e reportistica.
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e guidare il cliente nell'implementazione di eventuali adeguamenti.
Collaborazione con i team Consulenza e Amministrazione, contribuendo a progetti di sviluppo organizzativo e digitalizzazione dei processi Skill e Professionalita Esperienza pregressa di 3-5 anni come Payroll Specialist presso studi professionali Ottima padronanza della normativa del lavoro e fiscale italiana Conoscenza di applicativi come Infinity e Project Conoscenza lingua inglese, utile per la gestione di clienti internazionali Ottima padronanza di software paghe (in particolare Zucchetti) Benefit Inserimento in un contesto strutturato e internazionale, con percorsi di crescita verso ruoli di coordinamento Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo Opportunita di crescita professionale Formazione continua Retribuzione commisurata all'esperienza Informazioni Aggiuntive sede: Milano Centro I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).