Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Azienda leader di mercato nel settore Nutraceutico / Alimentare Speciale ricerca un
JR REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA ART 1 L. 68/99
che possa contribuire concretamente alla conformità normativa e allo sviluppo scientifico dei prodotti.
Si offre : contratto a tempo indeterminato con RAL nel range tra 30-35.000€ in base alla seniority.
Benefit : 60 ore annue di permessi extra per visite mediche, assistenza sanitaria integrativa e assicurazioni a carico azienda. 1 giorno di smartworking a settimana e pausa pranzo "sportiva" (+30 minuti). Premio obiettivi fino a €2.250, ticket Restaurant da €8 e sconti del 40% sui prodotti aziendali.
Sede di lavoro : Erba (CO)
Orario di lavoro : giornata.
Di cosa ti occuperai?
Come Jr. Regulatory Affairs Specialist ti occuperai di:
* controllo dei claim nutrizionali e salutistici secondo il Reg. UE 1924/2006;
* verifica dell'etichettatura (Reg. UE 1169/2011) e dei testi per i materiali di stampa;
* predisposizione delle notifiche di prodotto per i mercati IT, EU ed Extra-EU, coordinando i traduttori specializzati;
* collaborazione diretta con i reparti R&D, Qualità, Marketing e Supply Chain per lo sviluppo di nuovi progetti.
Quali requisiti stiamo cercando?
* iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1): requisito indispensabile per la posizione;
* Laurea Magistrale in Chimica, CTF o discipline scientifiche;
* esperienza professionale: dai 2 ai 5 anni in ruoli analoghi (Regulatory, Assicurazione Qualità o R&D) in contesti strutturati;
* provenienza: settore alimentare, nutraceutico, cosmetico o farmaceutico;
* conoscenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese;
* soft skills: spiccate doti analitiche, precisione tecnica e orientamento al risultato.
Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea con le esigenze del cliente, sarai contattato in tempi brevi.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito