Overview TEDi, azienda tedesca leader nella grande distribuzione no-food e in costante crescita a livello europeo, prosegue con entusiasmo il suo piano di espansione nel mercato italiano. Per supportare questa crescita, siamo alla ricerca di un / una : Responsabilità Capo Settore - Area Calabria e Sicilia In questa posizione strategica, riporterai direttamente al Direttore Vendite Centro Sud e sarai responsabile della gestione e ottimizzazione dei punti vendita assegnati, garantendo l\'applicazione delle linee guida aziendali. Le tue responsabilità principali saranno Assicurare una gestione eccellente dei punti vendita, puntando al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e all’ottimizzazione dei risultati inventariali. Coordinare, selezionare e formare il personale, promuovendo la loro crescita professionale e costruendo team motivati e performanti. Monitorare e analizzare costantemente le performance dei negozi, adottando le opportune azioni correttive per garantire risultati ottimali. Chi stiamo cercando Requisiti Per ricoprire al meglio questa posizione, cerchiamo una persona che porti energia, esperienza e visione al nostro team. I requisiti includono : Esperienza pregressa : Almeno 2-3 anni in ruoli di responsabilità nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore retail o GDO. Leadership comprovata : Capacità di gestire, formare e motivare team, creando un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati. Competenze organizzative : Capacità di pianificare e ottimizzare risorse, gestire orari e assegnare mansioni in modo efficace. Orientamento ai risultati : Spirito proattivo, approccio analitico e forte determinazione nel raggiungere gli obiettivi. Flessibilità e mobilità : Disponibilità a lavorare su turni, incluse domeniche e festivi, e a spostarti frequentemente tra i punti vendita dell’area assegnata. Soft skills : Eccellenti doti comunicative, problem-solving, entusiasmo e capacità di lavorare in un contesto dinamico e competitivo. Altre informazioni Un ruolo di grande responsabilità in un’azienda dinamica e in rapida crescita. Contratto a tempo pieno e indeterminato, con concrete opportunità di sviluppo professionale. Un ambiente di lavoro stimolante, che valorizza il talento e promuove la crescita continua. Dettagli contratto Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: Dal lunedì al venerdì, Weekend Esperienza: Area manager : 2 anni (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: 75% (Preferenziale) J-18808-Ljbffr