Il nostro cliente è una realtà integrata attiva nei settori dell'ospitalità e del benessere, con un'offerta di servizi articolata e complementare che opera in un contesto complesso.Con l'obiettivo di evolvere verso un modello di business sempre più strutturato e coordinato, siamo stati incaricati di ricercare la persona che assumerà il ruolo di:Direttore Operativo – HV26 188Sede di lavoro: Emilia-Romagna Il ruoloIl profilo selezionato agirà a supporto dell'Amministratore Delegato con responsabilità trasversale sull'operatività complessiva con l'obiettivo di accelerare la crescita della Società in una fase di consolidamento e integrazione organizzativa, garantendo coerenza, efficienza e allineamento tra visione strategica ed esecuzione operativa.In particolare, avrà la responsabilità di:Riorganizzare e integrare progressivamente i differenti ambiti di servizio in cui opera l'azienda, armonizzandoli con il futuro modello di business e accelerandone l'execution, garantendo un coordinamento trasversale ed efficace tra le diverse aree; Strutturare e razionalizzare i processi, definendo procedure condivise, modalità di lavoro chiare e standard qualitativi omogenei; Ottimizzare risorse, flussi e organizzazione interna, per assicurare maggiore efficacia e coordinamento; Allineare approccio, standard di servizio ed esperienza ospite, presentandosi al mercato con un'identità coerente e distintiva; Rafforzare la solidità gestionale e la capacità di governo della complessità organizzativa, in un contesto che al suo interno ha dinamiche di mercato diversificate per stagionalità e articolazione; Migliorare le performance economiche e finanziarie della Società, agendo sui principali driver del conto economico e sostenendo la crescita e l'evoluzione del progetto in modo strutturato e misurabile.I requisitiConsolidata esperienza nella Direzione Operativa di strutture complesse e nella gestione di business articolati con logiche di mercato differenti e integrate con provenienza dal settore dei servizi alla persona; Visione sistemica e orientamento ai processi; Capacità di lavorare a stretto contatto con una figura imprenditoriale forte e visionaria; Leadership autorevole ma collaborativa, approccio strutturato, pragmatico e orientato all'efficienza; Una sensibilitàverso il mondo dell'health, del benessere e dei servizi ad alta personalizzazione su un target di clientela di altissimo livello, completano il profilo ideale.Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut.
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7895/RS).Human Value garantisce la pari opportunità (L.
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