Siamo un gruppo leader nel retail farmaceutico, in continua crescita. Per potenziare il nostro team HR cerchiamo una figura con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nella compliance normativa, pronta a dare un contributo concreto in un contesto vivace e in evoluzione.
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Cosa farai
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- Gestione operativa dell’amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni, inquadramenti).
- Monitoraggio paghe e adempimenti obbligatori in collaborazione con il consulente esterno.
- Presidio delle normative lavoro, privacy, welfare e sicurezza.
- Gestione e aggiornamento della documentazione HR.
- Rapporti con enti previdenziali, assicurativi e fiscali.
- Supporto ad audit, verifiche e aggiornamento di policy e procedure.
- Contributo ai processi di budgeting e ai principali progetti HR.
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Chi cerchiamo
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- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Circa 4–6 anni di esperienza in ruoli di amministrazione del personale e compliance HR.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti.
- Precisione, riservatezza, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
- Preferibile conoscenza dei principali software HR e gestionali paghe.
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Cosa offriamo
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- Ruolo chiave in un HR strategico e in crescita.
- Autonomia e possibilità di sviluppare competenze specialistiche.
- Contesto dinamico, in forte espansione.
- Contratto e package commisurati all’esperienza.