Descrizione della posizione:
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Impes Service SpA è alla ricerca di un/a Addetto/a paghe e contributi e amministrazione del personale, che si occuperà di supportare le attività dell'Ufficio Risorse Umane per la nostra sede di Ferrandina e per i nostri cantieri in Italia e all'estero.
Le attività principali che la risorsa svolgerà includono:Gestione completa dell'iter di assunzione, dall'individuazione dei candidati all'onboarding.Elaborazione cedolini e adempimenti fiscali (F24, prima nota, 770, CU, INAIL, TFR, categorie protette, ecc.).Gestione delle presenze nelle diverse unità produttive.Gestione cassa integrazione per eventi meteo.Gestione del personale in somministrazione e in distacco.Attivazione e gestione dei tirocini, interfacciandosi con gli enti competenti.Utilizzo dei portali regionali per la gestione degli Unilav (assunzioni, proroghe, cessazioni, ecc.).Redazione di documenti contrattuali (assunzione, proroga, aumenti, ecc.).
Per la posizione sono richieste:Comprovata esperienza presso uffici paghe e personale, studi di consulenza del lavoro e/o centro elaborazione cedolini.Autonomia nello svolgere adempimenti connessi ad i vari istituti previdenziali, assicurativi e fiscali.
Il candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico.Ottima conoscenza dei software di gestione paghe (preferibilmente TeamSystem).Conoscenza degli aspetti legislativi e normativi del lavoro.Ottime capacità di problem solving.Ottime capacità comunicative, relazionali e di collaborazione in team.Ottima conoscenza degli strumenti informatici.Ottima conoscenza della lingua inglese.
In fase di selezione costituiranno titolo di preferenza:Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.Comprovata esperienza nel ruolo in realtà strutturate e di taglio internazionale. xpavfwmDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).Per la candidatura si prega di inviare il curriculum all'indirizzo di posta:Per ulteriori informazioni visita il nostro sito