PbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in b14 paesi /b europei con oltre b7.500 /b dipendenti, abbiamo aperto, da bquattro anni /b, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbDescrizione del lavoro /b: /ppSiamo alla ricerca di unb Ingegnere elettrico junior /bche ricopra il ruolo dib Junior Site Manager, /bper un'attività in sede bpresso un cantiere in Danimarca, /b per un'importante progetto di una nostra azienda partner multinazionale. /ppbResponsabilità /b: /pullibCoordinare le attività di cantiere /b, assicurando che i lavori procedano secondo i piani stabiliti. /liliControllare l'avanzamento dei progetti, monitorando tempistiche, budget e qualità del lavoro eseguito. /liliVerificare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti. /liliCollaborare con i vari team di progetto, inclusi ingegneri, tecnici e subappaltatori. /liliRisolvere eventuali problemi tecnici e organizzativi che possono sorgere durante l'esecuzione dei lavori. /lilibRedigere report /bdettagliati sull'avanzamento del progetto e presentare aggiornamenti alla direzione. /li /ulpbRequisiti /b: /pulliDiploma o laurea indirizzo bElettrico / Elettrotecnico /b, o titolo equivalente. /liliAlmeno b1 anno /bdi besperienza /b nel settore deglib impianti elettrici e di automazione /b. /liliConoscenza approfondita del bpacchetto Office /b (Word, Excel, PowerPoint). /liliEsperienza nell'uso di bAutoCAD /b per la lettura e la modifica di disegni tecnici. /liliCapacità di lavorare in team e di coordinare le attività di cantiere. /liliOttima conoscenza della blingua Inglese (C1) /b. /li /ulpOffriamo: /pulliContratto a tempo indeterminato o apprendistato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lilibAlloggio a nostro carico /bsituato accanto al cantiereb in Danimarca /b. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr