Siamo alla ricerca di un CFO orientato ai processi che agisca come Business Partner strategico della Direzione Generale.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Integrazione Systems-Driven: Supervisionare l’integrazione end-to-end tra sistemi di rilevazione tempi (Timesheet), modulo HR/Payroll e contabilità gestionale (ERP).
• Implementare soluzioni di RPA o AI per la riconciliazione e i rimborsi spese di centinaia di consulenti trasfertisti.
Controllo di Gestione e "Project Controlling" • Real-time Profitability: Implementare un sistema di controllo per monitorare la redditività in tempo reale delle 1.000 risorse allocate.
• Analisi della Saturazione: Monitoraggio del utilization rate e dei driver di profitto per polo produttivo.
• Forecasting Dinamico: Evolvere il budget annuale in Rolling Forecasts basati sull'avanzamento effettivo delle commesse.
Strategia Finanziaria e Compliance • Cash Flow Management: Ottimizzazione del capitale circolante con focus sulla riduzione del DSO (incassi) in un business ibrido (Canoni SaaS vs Progetti Spot).
• M&A e Post-Merger Integration: Supportare operazioni straordinarie e guidare l'unificazione dei processi finanziari delle società acquisite.
• Controllo Economico degli Acquisti: Monitorare le dinamiche di costo e contribuire alla definizione di politiche di acquisto efficienti e sostenibili, anche attraverso strumenti di analisi e reporting.
Profilo del Candidato Ideale • Esperienza: 15 anni di carriera, con un background preferenziale in Big Four (Audit o Transaction Services) seguito da ruoli di Direzione Finanziaria in aziende IT o di servizi complessi.
Competenze Tecniche: Profonda conoscenza del Project Accounting e della normativa IFRS 15 (Revenue Recognition).
Comprovata esperienza nel Change Management legato all'implementazione di ERP complessi (SAP, Dynamics, Oracle). xpavfwm
o Analytical Mindset: Ossessione per la qualità del dato e la trasparenza dei flussi.
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