Descrizione posizione
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Responsabilità
* diagnosi dei guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici riscontrati sugli impianti e loro soluzione;
* operazioni di attrezzaggio delle presse di stampaggio ad iniezione mediante utilizzo del carroponte;
* segnalazione problematiche e/o soluzioni inerenti allo stato manutentivo e generale degli impianti;
* partecipazione alla creazione ed esecuzione dei programmi di manutenzione preventiva;
* annotazione delle segnalazioni di malfunzionamento ricevute dai sistemi di controllo degli impianti, verificando direttamente in macchina il malfunzionamento e controllando la qualità e l'operatività degli impianti interessati;
* montaggio e assemblaggio dei pezzi e delle attrezzature;
* sorveglianza circa l’evoluzione dei parametri macchina (pressione, temperature, ecc.);
* Controllo del funzionamento impianti “per ascolto” e con l’aiuto di apparecchiature meccaniche o elettroniche;
* Riparazione e/o sostituzione delle componenti difettose;
* Aggiornamento dei diari macchina;
* supporto al responsabile di funzione nelle scelte d’intervento sulle macchine (in particolare, quanto concerne gli interventi manutentivi straordinari);
* supporto al responsabile di funzione nella formulazione tecnica delle offerte per le manutenzioni straordinarie.
Orario
Orario: full time, a giornata
Retribuzione e Benefit
Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno
Prerequisiti
* Conoscenza delle apparecchiature e tecnologie produttive, dei prodotti e dei materiali usati in azienda;
* Competenza nell’utilizzo degli strumenti da banco e misura (calibri, micrometri, tester…);
* Conoscenza e lettura disegno tecnico (elettrico/meccanico)
* Capacità di gestire la ricambistica;
* Conoscenza degli impianti e schemi elettrici BT/MT, i motori AC/DC…;
* Conoscenza base PLC e loro funzionamento;
* Patentino utilizzo carrelli elevatori;
* Abilitazione PES / PAV;
* Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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