Hr - amministrazione del personale

Grisignano di zocco, veneto, Italy Company:JR Italy Client / Employer:Sanmarco Informatica SpA Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni '80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa familiare, una delle più grandi realtà italiane. Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza. La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l'Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale. Il profilo La risorsa sarà inserita all\'interno dell\'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell\'intero ciclo di vita all\'interno dell\'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori. Avrà modo di crescere sui seguenti processi: Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali. Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti. Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza. Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale. Coordinatore dei Tirocini Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione. Specialista Dati Retributivi Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso. xrdztoy Gestione Documentale Strategica Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e organizzato. Requisiti e competenze La figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similari Saranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell\'ambito indicato Precisione e organizzazione Buone competenze digitali Accortezza e riservatezza Contratto di stage, con prospettiva di stabilizzazione successiva #J-18808-Ljbffr