Un gruppo internazionale di soluzioni con sede in Lombardia cerca un HR Cost Controller per gestire i costi del personale e supportare l'analisi dei dati HR. Richiesta laurea in Economia o Risorse Umane e esperienza di 3/5 anni in contesti corporate. Il candidato avrà responsabilità nel controllo costi, gestione HRIS e nell'elaborazione di report avanzati. Si offre un'opportunità di crescita in un contesto vivace e innovativo.#J-18808-Ljbffr