Panoramica di Presentazione
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Il nostro Cliente è una realtà tecnologica specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche avanzate, attiva in un contesto industriale altamente innovativo. L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri processi, l'attenzione alla precisione e l'impegno costante nel miglioramento continuo, supportando clienti nazionali e internazionali con prodotti ad alto contenuto tecnico.
Job Title e Finalità di Ruolo: IMPIEGATO CONTROLLO QUALITÀ (SETTORE ELETTRONICO)
La risorsa che desideriamo incontrare possiede una buona conoscenza dell'elettronica e dei processi produttivi PCB/PCBA, un approccio operativo e una forte attenzione al dettaglio.
Il ruolo prevede un presidio costante delle attività di controllo qualità in produzione, con responsabilità dirette su collaudi, test funzionali, gestione delle non conformità e verifica della conformità dei componenti elettronici.
Il candidato contribuirà attivamente al miglioramento continuo dei processi, collaborando con Produzione, Ingegneria e Qualità per garantire standard elevati e la piena rispondenza dei prodotti ai requisiti tecnici e normativi.
Principali Valori Aziendali
Precisione e Affidabilità
Innovazione Tecnologica
Miglioramento Continuo
Organigramma
Riporto al Responsabile Qualità / QHSE.
Principali Responsabilità
Monitorare i processi produttivi (assemblaggio elettronico, saldatura, collaudo) assicurando il rispetto delle specifiche tecniche.
Verificare la conformità dei prodotti tramite controlli, test funzionali e ispezioni visive.
Analizzare dati qualitativi e KPI (yield, scarti, difettosità) e proporre azioni correttive.
Gestire i controlli in accettazione su componenti elettronici (datasheet, lotti, certificazioni).
Supervisionare attività di collaudo (ICT, functional test, collaudi finali).
Controllare la corretta esecuzione dei processi SMT/THT secondo standard IPC.
Garantire la gestione e taratura della strumentazione di misura (multimetri, oscilloscopi, banchi prova).
Gestire le non conformità interne e fornitori (analisi cause, 8D, Ishikawa).
Collaborare con Produzione e Ingegneria per la risoluzione di problematiche tecniche.
Verificare documentazione tecnica (schemi elettrici, distinte base, specifiche di test).
Redigere procedure, istruzioni operative e piani di controllo.
Eseguire analisi statistiche (SPC) e redigere report qualitativi.
Supportare audit interni ed esterni (ISO 9001, eventuali standard IPC).
Collaborare con il Responsabile QHSE per la gestione ambientale e dei rifiuti speciali (RAEE).
Supervisionare l'area di deposito temporaneo dei rifiuti elettronici.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Conoscenza di elettronica di base e lettura schemi elettrici.
Esperienza in produzione elettronica (PCB/PCBA).
Conoscenza dei processi SMT e THT.
Familiarità con standard IPC (es. IPC-A-610).
Conoscenza della normativa qualità ISO 9001.
Competenze di SPC (Statistical Process Control).
Capacità di analisi guasti e root cause analysis (8D, Ishikawa).
Utilizzo strumenti di misura elettronici (multimetri, oscilloscopi, tester).
Conoscenza della lingua inglese tecnica.
Abilità Personali (Soft Skills)
Precisione e forte attenzione al dettaglio.
Capacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Attitudine al lavoro operativo in produzione.
Buone capacità comunicative e collaborazione con team interfunzionali.
Approccio proattivo al miglioramento continuo.
Gestione efficace delle priorità e delle scadenze.
Condizioni di Contratto
Sede di lavoro: Erbusco (BS)
Orario di lavoro e work-life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto.
Pacchetto retributivo: l'inquadramento economico verrà definito in base all'esperienza del candidato.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000 – 36.000 €. Si valutano sia profili junior con interesse per la crescita, sia profili già strutturati.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xivgfpx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.