La divisione Vertical Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di importante realtà multinazionale e leader globale nel settore dei polimeri, è alla ricerca di un/a:
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
RESPONSABILE REPARTO POLIMERIZZAZIONE
Stiamo cercando un Responsabile di Reparto che assuma la guida tecnico-gestionale della Polimerizzazione, operando in forte sinergia con gli altri reparti e la rete internazionale del Gruppo. Cerchiamo una figura autorevole e solida, un leader fermo capace di guidare un profondo change management culturale, promuovendo nuovi standard operativi e responsabilità a tutti i livelli. Cerchiamo un professionista proattivo e di fabbrica, pronto a intervenire in prima linea per garantire l'eccellenza in un impianto a ciclo continuo complesso.
Responsabilità Chiave
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* Gestione Operativa e Pianificazione: Coordinamento del reparto interfacciandosi con clienti interni (Filatura) ed esterni, gestendo logistica, fermate e cicli produttivi.
* Obiettivi Tecnici e KPI: Controllo costante di rese, consumi specifici e scarti, con responsabilità diretta del Centro di Costo (budget, manutenzione, materie prime, utilities).
* Gestione del Personale: Responsabilità diretta di un organico di circa 25 persone su 3 turni (24/7), inclusa la gestione amministrativa (turni, ferie, permessi).
* Change Management e Formazione: Promozione di un cambio di atteggiamento volto all'autonomia, riorganizzando le dinamiche di gruppo e progettando piani formativi.
* HSE e Miglioramento Continuo: Garanzia della piena conformità in materia di Sicurezza/Ambiente, innalzamento dei livelli di housekeeping e implementazione di ottimizzazioni di processo.
Requisiti
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* Esperienza pregressa solida e specifica nella gestione di impianti chimici/processo o ad alta automazione, unita a una comprovata capacità di gestione di team e turnisti.
* Provenienza dal settore industriale (fortemente gradita, ma non vincolante, la conoscenza consolidata nel settore dei polimeri e delle logiche di industrializzazione).
* Spiccata autorevolezza, doti di leadership per rompere lo status quo del team locale, ottima gestione dello stress e forte spinta al problem solving.
* Orientamento ai risultati e utilizzo quotidiano della lingua inglese per l'interfaccia con la sede estera.
* Disponibilità al lavoro a giornata con reperibilità periodica (circa 1 settimana ogni 4/5).
Cosa Offriamo
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* Inserimento full-time a tempo indeterminato con un forte periodo di affiancamento iniziale. RAL con range di 40.000 € - 50.000 €, da valutare in base all'esperienza del candidato.
* Il pacchetto è integrato da: sistema premiante MBO legato agli obiettivi, mensa aziendale interna e contributo/incentivo economico per la relocation. xjrgpwk
* Sede di lavoro principale: Arco (TN)
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla tutela della privacy.
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