Descrizione dell'azienda
Veolia Industria Italia, società del Gruppo Veolia presente in Italia da oltre trent'anni, si rivolge al mercato privato dell'Industria e del Real Estate, affiancando i propri clienti e accompagnandoli in un percorso di crescita e sviluppo sostenibile, ottimizzando l'utilizzo delle risorse naturali e impiegando al meglio i propri asset grazie a soluzioni innovative di manutenzione.
In particolare Veolia Industria Italia offre servizi di manutenzione per impianti generali e produttivi rivolti ad un aumento dell'uptime della produzione; progetti di efficientamento energetico degli impianti, edifici e infrastrutture; assistenza e gestione della strumentazione a supporto della produzione tramite laboratori metrologici e servizi di taratura e riparazione; servizi di ingegneria della manutenzione, smart maintenance, reverse engineering, controlli non distruttivi, misure laser/scanner. La diffusa presenza sul territorio nazionale ci consente un presidio costante e una tempestiva assistenza alle aziende clienti, anche nelle situazioni di emergenza.
Descrizione del lavoro
Il Planner di Manutenzione è il punto di collegamento strategico e operativo tra la direzione aziendale e l'esecuzione degli interventi tecnici. Ha il compito di massimizzare l'affidabilità e la disponibilità degli asset (impianti/macchinari) e ottimizzare i costi totali di gestione (TCO), anticipando i problemi e riducendo il rischio di fermate non pianificate.
Principali Responsabilità
1. Pianificazione e Gestione del Lavoro:
* Pianificare e strutturare in dettaglio le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
* Documentare ogni lavoro con istruzioni tecniche, procedure di sicurezza, strumenti e attrezzature richiesti.
* Gestire e definire le priorità delBacklog(l'elenco degli obiettivi di lavoro da eseguire).
* Gestire la pianificazione della disponibilità dei ricambi necessari per le attività di manutenzione, in particolare per quelle preventive.
2. Monitoraggio e Analisi:
* Verificare e calcolare iKey Performance Indicators(KPIs) del servizio di manutenzione (es. MTBF, MTTR, disponibilità) e riportarli nei report mensili.
* Archiviare e mantenere aggiornat o lo storico degli interventi, delle anomalie e delle risorse impiegate per ciascun asset.
* Partecipare attivamente al ciclo di miglioramento continuo (Plan, Do, Check, Act) analizzando i dati per identificare e implementare azioni correttive.
3. Utilizzo del Sistema Informativo:
* Gestire e operare in autonomia con il SISTEMA INFORMATIVO di MANUTENZIONE (GMAO/CMMS), come ad esempio SAP, Coswin o altri sistemi analoghi.
Qualifiche
Formazione e Esperienze Professionali:
* Laurea in Ingegneria Meccanica-Elettrica o Diploma di Perito meccanico o elettromeccanico.
* Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente farmaceutici
Competenze Tecniche
* Conoscenze approfondite delle strategie e delle procedure di manutenzione meccanico-elettrica industriale (preventiva e correttiva).
* Competenza nella gestione della pianificazione della manutenzione.
* Autonomia completa nel calcolo e nell'analisi dei KPI del servizio.
* Competenza nell'utilizzo e gestione dei sistemi GMAO (es. SAP/Coswin).
Informazioni aggiuntive
* Capacità Analitiche: Essenziali per l'analisi dei dati, la valutazione dei KPI e il supporto alle decisioni.
* Problem Solving: Ottime doti per la risoluzione efficiente dei problemi operativi e di pianificazione.
* Orientamento alla Qualità: Attenzione ai dettagli e alle procedure per assicurare l'accuratezza della documentazione e dell'esecuzione.
* Comunicazione Efficace: Capacità di relazionarsi chiaramente con i team di manutenzione, operations, acquisti e sicurezza per coordinare le attività.
* Team Working: Spirito collaborativo per integrarsi nel team e lavorare in sinergia con tutte le funzioni aziendali.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione
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