Reflow è un'azienda specializzata nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti fotovoltaici ed eolici in tutto il territorio nazionale. Crediamo nella sostenibilità, nell'innovazione e in un contesto di lavoro dinamico e cooperativo. Per supportare la nostra crescita, cerchiamo un impiegato tecnico per il monitoraggio e gestione degli impianti da inserire nel nostro team.La risorsa sarà da subito affiancata nell'apprendimento dell'utilizzo e la lettura della piattaforma di monitoraggio degli impianti. Avrà quindi il compito di controllare e monitorare, da remoto il corretto funzionamento degli impianti, verificando volta per volta se l'andamento degli impianti risulti in linea con gli obiettivi stipulati nei contratti di O&M; (Operation & Maintenance).Dovrà quindi tenere monitorati i dati restituiti dalla piattaforma degli impianti, saperli interpretare e poi stilare i Report mensili sulla base dei dati rilevati.Le ulteriori mansioni che caratterizzano il ruolo spaziano dalla gestione di manutenzione tecnica (ordinaria e straordinaria), eventuali guasti (tramite apertura ticket) e richieste (interne o da clienti esterni).Attività:monitoraggio tramite appositi software delle performance e monitoraggio degli impiantiAssistenza remota (coordinamento ed assistenza alle squadre del service);invio di aggiornamenti al cliente sullo stato degli impianti, tramite report scadenzati;invio di richieste di intervento.Si richiede una formazione possibilmente tecnica (Elettrica, Elettrotecnica, oppure elettronica e telecomunicazioni)Requisito fondamentale è la disponibilità a lavorare su turnazione diurna anche i giorni di sabato e domenica.Altri requisiti sono organizzazione, pazienza, precisione, metodo, capacità di lavorare in autonomia e in gruppo, capacità comunicative, capacità di interpretazione, rielaborazione e di restituzione dei dati.Completano il profilo la conoscenza dell'applicativo Microsoft Office e più nel dettaglio di Excel e dell'inglese.
Luogo di lavoro: Galliera Veneta (PD)
Orario di lavoro: in giornata con orario da concordare con una certa flessibilità.
Tipologia di contratto e retribuzione: da definire in base alla risorsa.
Inserimento a tempo indeterminato (RAL 25k - 30k)Ambiente di lavoro agile e orientato all'innovazione.Welfare aziendaleMensa aziendale a carico dell'aziendaOpportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.
J-*-Ljbffr