Titolo posizione: HR Organization & Digital Transformation Intern (STAGE)
* Indennità (Stage) : da € 800 a € 1.000;
* Sede: Milano (Zona Forlanini/Mecenate) - In presenza;
* Durata: 6 Mesi (Full Time);
* Area: HR People Transformation.
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Descrizione del ruolo:
Autoguidovie è la prima azienda privata di trasporto pubblico locale in Italia, è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, che voglia iniziare il proprio percorso professionale come
HR Organization & Digital Transformation Intern (STAGE)
contribuendo concretamente alla digitalizzazione e al miglioramento dei processi HR, in un contesto operativo e in evoluzione.
La figura selezionata entrerà a far parte del team People Transformation, a supporto delle attività legate all' organizzaiizone aziendale, all' innovazione e all' ottimizzazione dei processi HR.
Affiancherà persone senior e svilupperà competenze sia tecniche che relazionali, collaborando a:
* Mappatura, digitalizzazione ed eventuale ridisegno dei processi HR esistenti (onboarding, formazione, gestione dati);
* Supporto all'implementazione e miglioramento di strumenti digitali HR (HRIS, piattaforme di training, survey)
* Digitalizzazione di attività operative HR (archiviazione, flussi approvativi, gestione anagrafiche)
* Supporto nella creazione e aggiornamento di dashboard e report HR (KPI, dati di engagement, formazione)
* Collaborazione a progetti di miglioramento della employee experience (es. onboarding digitale, comunicazione interna)
* Supporto alla raccolta e analisi di feedback dei dipendenti per identificare aree di miglioramento
* Aggiornamento di materiali, linee guida e documentazione per l'utilizzo degli strumenti HR
* Coordinamento operativo di attività progettuali (timeline, follow-up, allineamenti interni)
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Requisiti:
Le persone che vorremmo incontrare:
* Hanno un titolo di studio di livello universitario (Laurea o affini - conseguito o in corso) in ambito economico, ingegneria gestionale, organizzazione delle risorse umane o affini;
* Sono persone curiose, con reale interesse per il mondo HR e per l'innovazione organizzativa e digitale;
* Hanno voglia di imparare sul campo e contribuire al miglioramento dei processi;
* Hanno ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* Riescono a risolvere problemi in modo smart, creativo e pragmatico;
* Sono persone precise, affidabili, capaci di gestire più attività contemporaneamente;
* Hanno buone capacità analitiche e attenzione ai dati;
* Hanno ottime doti comunicative, spirito collaborativo e senso pratico;
* Utilizzano con dimestichezza strumenti digitali e in particolare Microsoft Excel (gradita familiarità con strumenti di data visualization);
Completano il profilo la voglia di crescere, la curiosità verso l'innovazione e l'attenzione ai dettagli.
Sede di lavoro: Milano - Via Quintiliano, 18 (la sede è raggiungibile tramite trasporto pubblico urbano);
Presenza: E' previsto lavoro in presenza.
Orario: LUN - VEN Full time