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Addetto/a scelte automatiche

Gonzaga
Eurointerim
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda locale, operante nel settore ceramica, n. 1 operai/e addetti/e alla scelta, da inserire in ambito produzione, per implementazione organico



FIGURA RICERCATA:



ADDETTO/A SCELTE AUTOMATICHE

Descrizione del lavoro: la figura professionale di operaio addetto alle scelte automatiche che stiamo ricercando dovrà svolgere in autonomia, dopo iniziale periodo di affiancamento, le seguenti attività:





- Assicurare il corretto funzionamento e la manutenzione di macchine e impianti nel rispetto delle norme e disposizioni di sicurezza
- Assicurare il controllo visivo del materiale in fase di selezione e dei parametri di produzione
- Contribuire alla gestione delle scorte del reparto
- Assicurare lo stoccaggio in magazzino di materiale e/o prodotti non conformi
- Assicurare l'organizzazione dei cambi formato o prodotto come disposto dal proprio responsabile


Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:

- breve esperienza in ambito produttivo manifatturiero meccanico
- diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico: automazione -meccanico- meccatronico - elettronico o similari


Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo, e flessibilità oraria



Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda



Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: orario su 3 turni a semiciclo continuo da lunedì a sabato



Luogo di lavoro: Bondeno di Gonzaga (MN)



La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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