Il Manutentore Elettromeccanico si occuperà di: Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari elettromeccanici. Diagnosticare e risolvere guasti per garantire la continuità della produzione. Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le performance degli impianti. Effettuare controlli periodici per prevenire eventuali malfunzionamenti. Leggere e interpretare schemi elettrici e meccanici. Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza durante le operazioni di manutenzione. Supportare l'implementazione di nuovi macchinari e tecnologie. Un Manutentore Elettromeccanico di successo dovrebbe avere: Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettromeccanico o equivalente. Esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica di impianti industriali. Conoscenza dei principi di funzionamento di macchinari industriali. Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici. Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi tecnici. Buone competenze comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilità a lavorare su turni, se necessario. L'azienda è una realtà del settore Industriale con un'organizzazione strutturata e ben consolidata. È riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e per la qualità dei suoi prodotti. Contratto a tempo indeterminato in un ambiente lavorativo stimolante. Retribuzione competitiva compresa tra i 36.000 e i 44.000 € Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Possibilità di lavorare in una realtà strutturata e ben organizzata. Se sei interessato a questa opportunità come Manutentore Elettromeccanico nel settore Industriale, ti invitiamo a candidarti oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.