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Technical Team Leader – End User – Milano – Budget: 60K
Nota società di prodotto quotata in Borsa è alla ricerca di un Team Leader con background da Software Engineer con solide competenze sulle ultime versioni di C#, .NET.
Si tratta di una multinazionale composta da oltre 3000 dipendenti, operante nel settore finanziario, che sta ponendo in essere un’ulteriore interessante espansione. Nonostante si tratti di un End User, l’IT rappresenta uno dei core aziendali e il team informatico interno supera le 300 unità.
Come Technical Team Leader, ti occuperai di gestire un gruppo internazionale di oltre 10 developer, nel centro di eccellenza tecnologico aziendale, con l’obiettivo di portare innovazione digitale nei processi aziendali. È pertanto necessaria la conoscenza della lingua inglese.
Requisiti:
* 8+ anni di esperienza nello sviluppo
* 3+ anni di esperienza nella gestione di team di medie/grandi dimensioni
* Esperienza nella progettazione e realizzazione di software a livello enterprise
* Competenze di sviluppo con stack Microsoft: C#, .NET, Entity Framework, SQL
* Comprovata esperienza nelle tecnologie Microsoft.NET, tra cui WPF, WCF, LINQ, WF ed EF
* Esperienza in metodologie di sviluppo software Agile (Scrum/Kanban/XP)
* Esperienza o conoscenza di metodologie di sviluppo Test First o TDD
Soft skills:
* Spiccata attitudine alla leadership e all’organizzazione
* Eccellenti competenze comunicative, motivazionali e interpersonali
* Ottime capacità relazionali e di lavoro in team multidisciplinari
* Personalità analitica e propensione al problem solving
Cosa si offre:
* La stabilità di una realtà consolidata e in crescita
* Un team affiatato e coeso
* Modalità di lavoro ibrida e flessibile: sede a Milano, con 2 giorni in sede e 3 da casa
* Formazione continua e Academy interna
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, RAL commisurata alle competenze tecniche riscontrate in fase di colloquio. Il budget per la ricerca è di 60K.
Eligo Recruitment agisce come Employment Business per questa posizione. È un datore di lavoro che promuove attivamente la diversità e l'inclusione, incoraggiando candidature da tutti i background e garantendo pari opportunità senza discriminazioni.
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