Grafton seleziona,per realtà leader nel settore engineering & construction con progetti complessi a livello europeo e globale, una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) per il ruolo di:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Document Controller
Sede di lavoro: Roma nord (modalità di lavoro ibrida con 1 giorno di smart working a settimana )
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza
Responsabilità principali:
* Gestione, controllo e archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa di progetto
* Verifica della conformità dei documenti in base agli standard aziendali e alle normative di settore
* Aggiornamento dei registri documentali (registers) e gestione della documentazione tramite sistemi digitali (DMS)
* Supporto al team tecnico e Project Manager nella gestione del ciclo di vita della documentazione
* Interfaccia con fornitori e clienti per l'emissione, ricezione e approvazione della documentazione tecnica
* Monitoraggio delle scadenze documentali e assicurazione del rispetto dei flussi approvativi
? Requisiti richiesti:
* Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito indispensabile)
* Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli simili (document control, gestione documentale o affini)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza di strumenti di gestione documentale (es. SharePoint, Aconex, Documentum o similari)
* Precisione, organizzazione, riservatezza e capacità di lavorare in ambienti strutturati
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (contesto internazionale)
Cosa offriamo:
* Inserimento in un contesto dinamico e internazionale
* Contratto a tempo indeterminato con ral indicativa di 35.000 euro annui + buoni pasto
* 2 giorni di smart a settimana
* Percorso di crescita professionale e formazione continua
* Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)