LHH Per azienda cliente, realtà strutturata e in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca della figura di un/una APPLICATION MANAGER. Sarai il punto di riferimento per la governance tecnica e gestionale degli applicativi software interni, coordinando progettualità strategiche e guidando un team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi aziendali. Il tuo contributo avrà un impatto diretto sull'efficienza dei processi e sull'evoluzione tecnologica dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestirai roadmap, budget e delivery dei progetti IT applicativi, garantendo rispetto di tempi, qualità e standard aziendali; - Coordinerai un team di professionisti (sviluppatori, architetti, analisti) assicurandone crescita e performance; - Presidierai l'intero ciclo di vita degli applicativi (es. ERP, HR, BI); - Collaborerai con stakeholder interni e fornitori, negoziando e monitorando servizi e contratti; - Assicurerai l'evoluzione tecnologica delle piattaforme, anticipando trend e bisogni futuri; - Ti interfaccerai direttamente con il CIO e con le funzioni aziendali strategiche. Profilo Requisiti chiave: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; - Esperienza pluriennale nella gestione di progetti IT complessi e nella guida di team; - Conoscenza di applicativi gestionali quali: ERP (preferibilmente SAP), HR (es. INAZ), BI (es. QlikSense, Power BI); - Competenze tecniche solide: reti, sistemi operativi, database, architetture software; - Buona conoscenza della lingua inglese. Soft Skills che Faranno la Differenza: - Leadership naturale e capacità di creare engagement nel team; - Attitudine alla pianificazione e al problem solving; - Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e non; - Orientamento al risultato e gestione del rischio; - Proattività, adattabilità e capacità analitiche. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Internet/E-Commerce Ruolo: IT/Technology