LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.
CHI SIAMO :Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.com
PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATOPAYROLL SPECIALIST
SEDE DI LAVORO: Via Durini, 9 - 20122 MILANO
REQUISITIFormazione tecnico contabile (diploma di ragioniere e perito commerciale, laurea in economia e commercio, laurea triennale in economia e amministrazione aziendale);Conoscenze informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet);Dimestichezza nell'utilizzo di procedure applicative per la gestione paghe;Esperienza professionale di almeno 8 anni nel settore paghe e presenze in studi professionali o contesti aziendali;Solida impostazione contabile, in particolare sulla partita doppia del payroll;Ottima conoscenza delle logiche contabili applicate al payroll;Competenza avanzata nell'utilizzo di Zucchetti e/o ADP;Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità;Automunito;Sporadiche trasferte nelle Marche.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
* Gestione completa del processo paghe, erogato in outsourcing;
* Scritture contabili relative al costo del lavoro;
* Elaborazione della reportistica contabile legata al personale;
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* Conoscenza approfondita dei processi amministrativi/payroll;
* Ottime capacità di pianificazione;
* Rispetto delle scadenze.
COMPETENZE TRASVERSALIFlessibilità, serietà, autorevolezza metodo e precisione, capacità di relazione con l'esterno; flessibilità ed adattamento, autocontrollo, capacità di ascolto e di comunicazione.
CONTESTO ORGANIZZATIVO La risorsa farà parte del team Payroll di sede, e riporta gerarchicamente e funzionalmente al Responsabile Direzione amministrativa del personale.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE : Tempo indeterminato, full- time.Retribuzione commisurata alla reale esperienza professionale maturata.
TEMPI DI INSERIMENTO : da concordare
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.
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