ADHR GROUP, divisione Permanent Recruitment, per azienda di produzione di abbigliamento ricerchiamo un:
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
HR GENERALIST
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane occupandosi sia della gestione amministrativa del personale sia delle attività di ricerca e selezione. Il ruolo prevede un contatto diretto con i dipendenti e con i diversi referenti aziendali, oltre alla collaborazione con il consulente del lavoro e con le funzioni aziendali coinvolte nei processi HR.
Gestione amministrativa del personale: monitoraggio e controllo delle timbrature, gestione presenze e supporto nella preparazione dei dati per l'elaborazione paghe
Interfaccia con il consulente del lavoro per le attività amministrative e contrattuali
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nelle attività legate alla normativa del lavoro
Gestione dei processi di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e conduzione dei colloqui
Gestione della documentazione HR e aggiornamento dei dati relativi al personale
Supporto alle attività organizzative dell'area Risorse Umane e collaborazione con i responsabili di funzione
Esperienza in ambito HR con competenze sia amministrative sia di ricerca e selezione
Conoscenza della gestione presenze e delle principali pratiche amministrative xivgfpx del personale
Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza nella gestione dei dati
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nella gestione o nel supporto alle certificazioni ISO, anche in collaborazione con consulenti o referenti interni.
Cosa offre l'azienda
Inserimento diretto in azienda