Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Mission
In qualità di Hardware Designer in area Aerospace, la risorsa si occuperà di:
* Esecuzione di attività di progetto relative al design e verifica di layout di PCB
* Analisi di pre-layout di bus high speed in scenari intraboard e multiboard;
* Simulazioni 3D EM per il design e l’ottimizzazione di sezioni di PCB;
* Supporto agli sbrogliatori per il rispetto delle linee guida fornite dai manufacturer;
* Simulazioni di Signal e Power Integrity in post layout;
* Generazione di report per sostenere le Gerber Review dei vari PCB che compongono l’apparato.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni e/o affini
* Conoscenza di 3DEM
* Conoscenza di Siemens HyperLynx
* Conoscenza di Ansys HFSS e/o Dassault CST
* Conoscenza di MathWorks Matlab
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro
L\'Aquila
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