Perchè sceglierci? Dal 1791 Arimondo è sinonimo di buono, fresco e locale, la nostra vision è: _“essere, per noi e per la nostra comunità, il posto migliore dove lavorare e fare la spesa”_. Cerchiamo insieme ai nostri collaboratori di migliorarci ogni giorno per cercare di offrire ai nostri consumatori la migliore esperienza di acquisto possibile, per farlo abbiamo bisogno di persone motivate che abbiano voglia di crescere insieme a noi. Posizione: Se sei una/un neolaureata/o alla ricerca di un’offerta lavorativa per muovere i tuoi primi passi nel mondo del lavoro questa è l’opportunità che fa per Te! Siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno del team HR. In questo ruolo avrai modo di supportare le diverse figure dell’ufficio risorse umane per aiutarle nella gestione e nell'organizzazione delle attività di formazione, salute e sicurezza sul lavoro e sviluppo dei neoassunti e dei collaboratori già in forza. Offriamo un percorso di formazione e crescita (inserimento in stage/apprendistato) in un contesto di lavoro giovane, dinamico e stimolante, caratterizzato da trasversalità e multidisciplinarietà, dove avrai la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisite con il supporto dei colleghi del team che ti aiuteranno ad imparare nuove cose in questo Tuo percorso di crescita. I tuoi compiti principali saranno: - aggiornamento file collocamento per ciò che concerne assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, proroghe e cessazioni con predisposizione della contrattualistica che ne consegue ed aggiornamento del portale di gestione del personale - organizzazione e gestione della formazione del personale in ingresso - pianificazione periodica del calendario formativo - monitoraggio ed organizzazione della formazione continua e obbligatoria - insieme agli enti di formazione esterna organizzazione dei corsi con verifica della presenza e gestione degli attestati di partecipazione - attività amministrative - aggiornamento regolare del database - predisposizione della reportistica - predisposizione dei documenti, adempimenti e rendicontazione dei piani di formazione finanziati - Supporto al responsabile Salute e Sicurezza nelle attività volte a garantire l'attuazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro - gestione ed organizzazione delle visite mediche preassuntive e obbligatorie - gestione delle pratiche di infortunio sul lavoro - reportistica infortuni - gestione con lo studio dei consulenti del lavoro delle pratiche di maternità - gestione dei ticket inerenti le richieste dei colleghi dei punti vendita per la gestione del personale - gestione, inventario ed ordini delle divise da fornire al personale - archiviazione digitale e cartacea dei documenti Requisiti: Cerchiamo una persona con laurea (triennale o quinquennale) in materie economiche, che abbia ottime doti comunicative per relazionarsi al meglio con i colleghi, predisposta all’organizzazione e alla precisione. Altre informazioni: La sede di lavoro si trova a Cervo presso i nostri uffici amministrativi di Via Giardino Grande 11. Si offre inserimento in stage/apprendistato con orario full time 40 ore alla settimana dal lunedì al venerdì, con compenso di 1000, 00 € in caso di inserimento in stage o in caso di inserimento in apprendistato ingresso 6° livello del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. Entrare a far parte della Arimondo significa entrare a far parte di una Grande Famiglia! Insieme agli oltre 500 nostri collaboratori oggi gestiamo una rete di 36 punti vendita (24 ad insegna Pam e 12 ad insegna Eurospin) ma non vogliamo fermarci qui! Stiamo lavorando per crescere ancora ed aprire nuovi punti vendita investendo sul territorio della nostra regione!