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Addetta personale e ricerca e selezione

Ferrara
Randstad Italy
Addetto personale
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Stiamo ricercando per azienda settore terziario con sede a Ferrara:

Addetto Amministrazione del Personale e alla Ricerca e Selezione con circa 2 anni di esperienza maturata in contesti aziendali strutturati.

La figura supporterà le attività operative e gestionali dell’area Risorse Umane.

Requisiti:

* Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

* Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo

* Buona conoscenza della normativa del lavoro

* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

* Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)

Luogo lavoro : Ferrara

Lavoro full time

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€


esperienza

2 anni
* Precisione e attenzione al dettaglio

* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità

* Ottime doti relazionali e comunicative

* Riservatezza e affidabilità

* Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il candidato si occuperà di:

* Gestione dei processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)

* Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale

* Supporto alla gestione presenze, ferie, permessi e malattie

* Interfaccia con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle paghe

* Supporto nelle attività di reporting HR e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali

* Applicazione della normativa giuslavoristica vigente

Ricerca e Selezione

* Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali

* Pubblicazione annunci e screening dei CV

* Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione

* Coordinamento dei colloqui con i line manager

* Gestione dei feedback ai candidati e supporto nelle fasi di inserimento (onboarding)

* Aggiornamento dei database candidati

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