Per conto di un'rilevante Gruppo internazionale leader nel proprio settore e caratterizzato da una presenza globale capillare:SUPPLY CHAIN DIRECTORLa figura, a riporto diretto della Direzione Operations di Gruppo, avrà la responsabilità di definire, guidare e armonizzare la strategia di Supply Chain a livello di Gruppo, garantendo efficienza operativa, affidabilità del servizio e scalabilità dei processi in un contesto multi-sito e internazionale.Il progetto/responsabilitàDefinire e guidare la strategia di Supply Chain di Gruppo, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi industriali, di servizio e di crescita internazionale; Governare i processi end-to-end di pianificazione (demand planning, S&OP;, pianificazione produttiva e politiche di stock), garantendo coerenza tra domanda, capacità produttiva e livelli di servizio; Assicurare la sincronizzazione tra domanda di mercato, sistema produttivo e distribuzione, a supporto degli obiettivi di servizio al cliente; Definire e presidiare lepolitiche di stock di Gruppo (prodotti finiti e semilavorati), monitorando livelli di scorta, stock-out e azioni correttive; Ottimizzare e bilanciarela capacità produttiva di medio-lungo periodo a livello multi-sito, garantendo coerenza con le previsioni di domanda e gli obiettivi di produttività; Supervisionare e ottimizzare i flussi logistici inbound, outbound e distributivi, assicurando efficienza, affidabilità e controllo dei costi; Definire, monitorare e migliorare i KPI di Supply Chain, promuovendo iniziative di miglioramento continuo, standardizzazione e digitalizzazione dei processi.Competenze richiesteEsperienza consolidata in ruoli di Supply Chain leadership all'interno di contesti industriali complessi e internazionali, preferibilmente nel settore metalmeccanico o manifatturiero; Background in organizzazioni multi-sito con modelli produttivi strutturati (ibridi make-to-order e make-to-stock); Forte competenza in pianificazione industriale, logistica, gestione scorte e processi end-to-end; Capacità di gestione della complessità, del cambiamento e del miglioramento continuo; Capacità di leadership, visione sistemica e orientamento ai risultati, capacità di gestire team internazionali; Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione del cambiamento; Inglese fluente.Sede Operativa: Nord-Est Italia (richiesta presenza in sede)Budget: € ***************** + MBO + auto, Dirigente