Job Title :Chief Information Officer (CIO)Dipartimento :Information TechnologyRiporta a :Direttore GeneraleSettore :Retail (mandatorio)Area geografica :Nord‑Ovest di MilanoMissione del Ruolo :Chief Information Officer guida la strategia IT aziendale assicurando che infrastrutture, sistemi e soluzioni digitali supportino efficacemente gli obiettivi di crescita, innovazione e competitività del business. È responsabile della governance tecnologica, della sicurezza informatica, della business continuity e della trasformazione digitale, garantendo l’allineamento tra le priorità tecnologiche e le strategie aziendali.Responsabilità Strategiche e Organizzative :Definire e attuare la strategia IT in coerenza con la visione e le priorità della Direzione Generale.Gestire e ottimizzare il budget IT, assicurando un uso ottimizzato delle risorse e un ritorno misurabile sugli investimenti tecnologici.Governare i processi e i progetti delle quattro aree chiave: Infrastructure, Retail, Business Intelligence, SAP.Sviluppare e implementare policy di sicurezza informatica e piani di disaster recovery a tutela della continuità operativa.Promuovere l’innovazione digitale e la modernizzazione delle architetture IT, con focus su scalabilità, efficienza e resilienza.Coordinare i rapporti con fornitori strategici e partner tecnologici, negoziando contratti e SLA coerenti con gli obiettivi aziendali.Guidare il team IT nella definizione di priorità, obiettivi e piani di lavoro, favorendo collaborazione, accountability e crescita professionale.Monitorare KPI e performance operative, fornendo report periodici alla Direzione Generale e contribuendo alla definizione delle roadmap evolutive.Tradurre le esigenze di business in soluzioni IT concrete, sostenendo l’integrazione tra processi, sistemi e persone.Requisiti :Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente in contesti internazionali o aziende multi‑site.Competenze tecniche: Gestione avanzata della sicurezza informatica e delle architetture infrastrutturali; conoscenza approfonditadi SAP e strumenti di Business Intelligence.Competenze manageriali e soft skills: Leadership e capacità di guidare team multidisciplinari; eccellenti doti di comunicazione, negoziazione e stakeholder management; attitudine strategica, visione sistemica e orientamento al problem solving.Lingue: Inglese fluente (livello C1).Pacchetto retributivo: Total compensation indicativa 100K€ inclusi benefit (auto aziendale, MBO, welfare).Informativa EEO / Diversity :Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati, sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.#J-18808-Ljbffr