Azienda attiva nella vendita al dettaglio di prodotti per il supporto quotidiano alla salute seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata all’accoglienza, all’inserimento e alla formazione iniziale del personale. La figura non svolge solo attività documentale, ma segue in modo pratico il percorso delle nuove risorse: dal primo colloquio conoscitivo fino all’affiancamento nelle attività operative, coordinando le giornate introduttive e verificando il corretto apprendimento delle procedure aziendali. Attività principali
Gestione del primo contatto con i candidati selezionati per i colloqui Organizzazione delle giornate di prova, affiancamento e inserimento operativo Presentazione delle attività aziendali alle nuove risorse Supporto nella spiegazione delle procedure interne e delle modalità di lavoro Raccolta dei feedback durante le prime giornate di inserimento Coordinamento con i referenti di sede per l’assegnazione delle attività iniziali Monitoraggio dell’adattamento delle nuove figure al contesto operativo
Requisiti richiesti
Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine alla formazione pratica e al supporto delle persone Capacità di spiegare attività e procedure in modo semplice Organizzazione nella gestione di calendari e affiancamenti Precisione nella raccolta delle informazioni Predisposizione al lavoro in team
Offerta e condizioni
Contratto a tempo determinato tempo pieno Orario di lavoro dal lunedì al venerdì Percorso iniziale di allineamento sulle procedure aziendali Ruolo operativo a contatto con candidati e nuove risorse
Sede di lavoro: Roma est #J-18808-Ljbffr