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Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
A.
– Divisione Permanent Placement ricerca per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale un/una: CAPO PRODUZIONE – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Obiettivo del ruolo La risorsa sarà responsabile del coordinamento, supervisione e gestione delle attività produttive del reparto automazione industriale, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
Il ruolo integra attività operative tecniche (~60%) e gestionali (~40%), con responsabilità diretta su commesse e coordinamento di un team di circa 10 risorse tecniche.
Responsabilità operative (circa 60%) Partecipazione diretta ad attività di produzione, assemblaggio, cablaggio, collaudo e messa in servizio di sistemi e impianti di automazione industriale Supporto tecnico avanzato al team nella risoluzione di problematiche operative Verifica della conformità tecnica rispetto a schemi elettrici, specifiche di progetto e normative vigenti Collaborazione con ufficio tecnico e ingegneria per modifiche, ottimizzazioni e industrializzazione delle soluzioni Coordinamento delle attività di test e collaudo sui sistemi di automazione Responsabilità gestionali (circa 40%) Coordinamento e gestione di un team di circa 10 risorse (tecnici, elettricisti, collaudatori) Pianificazione e organizzazione delle attività produttive in base alle priorità delle commesse Monitoraggio avanzamento lavori, tempi e carichi di lavoro Gestione turnazioni, presenze e ferie in collaborazione con le funzioni aziendali Supervisione del rispetto di procedure di sicurezza, qualità e ordine del reparto Interfaccia con produzione, acquisti, logistica e project management Individuazione criticità e definizione di azioni correttive e migliorative Mansioni specifiche Organizzazione e presidio operativo del reparto automazione Verifica disponibilità materiali e segnalazione fabbisogni Redazione e aggiornamento report di avanzamento produzione Utilizzo di sistemi gestionali aziendali per gestione ordini e commesse Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative (CE, sicurezza macchine) Promozione di attività di miglioramento continuo (ottimizzazione tempi, processi e flussi) Competenze tecnico-specialistiche Conoscenza di sistemi di automazione industriale (quadri elettrici, impianti) Lettura e interpretazione di schemi elettrici, layout e distinte base Competenze su PLC, HMI, inverter, sensori, attuatori e reti industriali (no programmazione software) Esperienza in cablaggio, assemblaggio, collaudo e avviamento impianti Capacità di diagnostica e troubleshooting su guasti elettrici e di automazione Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza (CE, sicurezza macchine) Competenze di gestione produzione Pianificazione attività produttive per commessa e priorità Monitoraggio avanzamento lavori e criticità produttive Interfaccia con ufficio tecnico, project management, acquisti e logistica Soft skills Leadership tecnica e capacità di coordinamento operativo sul campo Problem solving e analisi delle criticità produttive Capacità di guida del team con approccio operativo e collaborativo Attitudine al miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi Forte senso di responsabilità e orientamento al risultato Capacità di gestione del team e valorizzazione delle competenze Competenze informatiche Utilizzo di software gestionali aziendali (ERP/MES) per gestione commesse e materiali Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) Utilizzo della posta elettronica per comunicazioni interne ed esterne Gestione e archiviazione documentazione digitale Lingua inglese Conoscenza base della lingua inglese per lettura manuali tecnici e comunicazioni semplici con fornitori/clienti esteri Offerta Inserimento in realtà strutturata e altamente specializzata nel settore automazione industriale Contratto CCNL Metalmeccanico Industria RAL 40 K-45 K L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.
Lgs. xjrgpwk
198/2006) e nel rispetto dei D.
Lgs.
215/2003 e 216/2003.