Chi siamo
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l'obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi attraverso tecniche all'avanguardia, tra cui l'intervento su fune.
Siamo stati tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio originale e oggi contiamo oltre 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi nel Centro-Nord Italia.
Per la nostra sede di Roma stiamo cercando una figura chiave che ci aiuti a sviluppare una nuova area strategica dell'azienda.
La posizione
Cerchiamo un/una Responsabile Ufficio Gare che abbia l'opportunità di avviare e strutturare l'Ufficio Gare aziendale, definendo processi, strumenti e metodologie operative.
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova Unit, con la prospettiva di costruire e coordinare un team dedicato.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
- Avviare e organizzare operativamente l'Ufficio Gare
- Analizzare bandi e relativa documentazione tecnica
- Redigere offerte tecniche ed economiche (relazioni, progetti, computi metrici estimativi)
- Monitorare le principali piattaforme telematiche di e-procurement nazionali ed europee
- Collaborare con area tecnica e amministrativa per stima costi e conformità documentale
- Gestire gli ulteriori adempimenti connessi alla partecipazione a gare pubbliche e private
Requisiti
- Diploma tecnico (Geometra) e/o Laurea in Architettura o Ingegneria Edile – criterio esclusivo (altre tipologie di diplomi e/o lauree non saranno prese in considerazione)
- Esperienza di almeno 4-6 anni nel settore edile in ambito gare/appalti
- Buona conoscenza delle dinamiche di acquisizione nuovi clienti tramite gare
- Capacità di lettura e analisi di preventivi economici
- Conoscenza delle principali piattaforme di gara (MEPA, Sintel, TuttoGare, ecc.)
- Ottime capacità organizzative, di leadership e lavoro trasversale con area tecnica e amministrativa
- Domicilio su Roma e provincia
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL forbice tra i 48 e i 58k (a seconda della seniority e della effettiva esperienza nel settore del/della professionista)
Benefit
- Ticket restaurant
- Bonus al raggiungimento degli obiettivi
- Smartphone aziendale
- SIM aziendale
- PC portatile
Orario di lavoro
- Full-time: 9:00 – 18:00
Dopo la fase iniziale di onboarding è prevista la possibilità di lavoro ibrido con 1 giorno a settimana di smart working.
Sede di lavoro: Roma
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xdwybme 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.