Addetta/o vendite a chiamata

Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro altamente flessibile e che ti consenta di sperimentare più attività, questa potrebbe essere la tua occasione.

Addetta/o Vendite a chiamata in Lidl Italia lavori all'interno di diversi Punti Vendita della tua zona, svolgendo tante differenti mansioni. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

• Lavorerai part-time con orari suddivisi in turni, che andranno da un minimo di 4 ore fino a un massimo di 8 ore giornaliere.
• Verrai chiamato con le modalità previste dal contratto di assunzione, con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo, e non avrai alcun obbligo di risposta positiva.
• Potrai essere chiamato a lavorare in più Punti Vendita vicini tra loro.
• Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità. Gestirai le attività di cassa.
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Come Addetta/o Vendite a chiamata in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

• Hai un diploma di maturità.
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
• Ti piace lavorare in team.
• Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
• Conosci la lingua italiana (livello A2).

• Contratto trasparente: contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Per Addetta/o Vendite Quinto livello full-time la retribuzione mensile lorda è di 1.714,76 €. Per l'Addetta/o Vendite a chiamata sarà riparametrata sulla base del numero di ore effettivamente svolto.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. xivgfpx

Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.