Overview
Fraternità Sistemi è una cooperativa sociale di inserimento lavorativo, specializzata nell’offrire soluzioni alle Amministrazioni nell’ambito della gestione dei tributi.
La specializzazione nella gestione dei tributi e le competenze maturate nel corso di un’esperienza ventennale consentono di mettere al servizio degli enti pubblici alta professionalità e conoscenze necessarie in ambiti tecnici, quali quello tributario e catastale, fornendo risorse che vanno a beneficio dell’intera collettività.
Attraverso la formazione continua forniamo opportunità di crescita personale e professionale, valorizzando le competenze delle persone, sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei nostri collaboratori.
Responsabilità
* La risorsa si occuperà delle attività operative per la gestione efficace dei tributi locali, tra le quali :
* gestire banche dati generali e specifiche del settore
* effettuare verifiche dei versamenti e dichiarazioni per il tributo
* procedere a liquidazioni ed accertamenti
* effettuare sportello telefonico e diretto per i contribuenti
* avviare procedure di rendicontazioni, rateizzazioni, rimborsi, ravvedimenti operosi
* interfacciarsi con funzionari ed operatori di alcuni Comuni della provincia di Bergamo.
Requisiti
* diploma o laurea (preferibilmente in materie giuridiche o economiche)
* patente B ed automunito;
* ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana
* buona conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office)
* affidabilità e serietà
* Predisposizione al contatto con il pubblico.
* Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza a categorie protette (l.68 / 99) con grado superiore al 45%, o invalidi del lavoro con grado invalidità superiore al 33%, o certificazione 381 / 91.
Offerta
* Offriamo assunzione diretta con possibile incremento di livello e responsabilità; inserimento in un contesto cooperativo ed attento alla dimensione sociale e relazionale; possibilità nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita e sviluppo professionale interno all’azienda.
* Livello : C1 CCNL Cooperative Sociali
* Orario: Full time (38 ore settimanali)
* Durata contratto: iniziale tempo determinato 6 mesi (e successiva possibile trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate)
* Sede di lavoro: Grassobbio e / o Comuni della provincia di Bergamo.
* Stipendio: RAL euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione)
* Benefit: buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro / cad.; partecipazione al sistema di premialità su obiettivi; assistenza sanitaria per contratto a tempo indeterminato; supporto allo sviluppo professionale.
#J-18808-Ljbffr