Ennova Research è alla ricerca di Project Manager per guidare e gestire progetti di complessità medio-alta. Se sei un leader motivato con una comprovata esperienza nella gestione di progetti software e la capacità di guidare team verso il successo, vorremmo conoscerti. Responsabilità principali: - Pianificazione e Coordinamento: Definire piani di progetto chiari e realistici, coordinando risorse e attività per garantire il completamento rispettando i tempi e i costi garantendo la qualità dei progetti. - Comunicazione Efficace: Mantenere una comunicazione chiara e costante con gli stakeholder interni ed esterni, assicurando una comprensione approfondita degli obiettivi e delle aspettative. - Gestione del Team: In affiancamento al team leader tecnico, supervisionare e motivare il team di sviluppo, assegnando compiti, fornendo feedback e garantendo un ambiente di lavoro collaborativo. - Risoluzione dei Problemi e Gestione dei Rischi: Identificare e affrontare tempestivamente le sfide del progetto, proponendo soluzioni efficaci per garantire il successo del progetto. - Monitoraggio delle Risorse: In affiancamento al team leader tecnico, gestire le risorse del progetto in modo efficiente, garantendo che le risorse siano allocate correttamente per massimizzare la produttività. Requisiti: - Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria, Economia o campo correlato. - Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella gestione di progetti software. - Conoscenza approfondita di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum). - Eccellenti capacità di leadership, gestione del team e degli stakeholder. - Forti competenze comunicative e relazionali. Orientamento al risultato e capacità di risolvere problemi in modo proattivo. PERCHE’ ENNOVA RESEARCH? - Formazione e certificazioni per potenziare le tue skills. - Una prospettiva di crescita professionale che asseconda le tue inclinazioni. - Un ambiente giovane, creativo e aperto alla collaborazione. - Tanti eventi e attività di team building per rafforzare le connessioni. - Un contesto in continua evoluzione che investe in innovazione, ricerca e sviluppo. - Un pacchetto retributivo competitivo e bonus basati sulla performance. - Un ambiente flessibile e sostenibile, che favorisce il work life balance. Parità di trattamento: La nostra offerta rispetta le normative in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).