MoOngy è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa.
Presente in 15 paesi europei con oltre 8.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'opportunità in presenza nella nostra sede di Parma, siamo alla ricerca di 1 una risorsa da inserire nell'area fatturazione e amministrazione.
Di cosa ti occuperai?
* Raccolta informazioni sull'attività mensile dei dipendenti, controllo e analisi di queste informazioni ed esecuzione della fatturazione mensile;
* Gestione controversie di fatturazione in collaborazione con il dipartimento di riscossione;
* Estrazione, monitoraggio, analisi dati e ottimizzazione dei processi;
* Riconciliazione e reporting di dati provenienti da differenti sistemi gestionali;
* Controllo ordini di acquisti clienti;
* Contatto diretto con cliente e gestione della contrattualistica esistente con i partner;
* Gestione documentale ai fini audit;
Cosa cerchiamo?
* Diploma in ambito economico/ laurea triennale in ambito economico o equivalenti;
* Conoscenza livello B1 della lingua inglese;
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, ecc.)
Cosa offriamo?
* Contratto da valutare in base alle esperienza con l'opportunità di partecipare ad un affascinante percorso di crescita professionale e formazione in un ambiente dinamico e stimolante;
* Rimborso spese mensile;
* Buoni Pasto giornalieri;
* Rimborso dell'abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Affiancamentoin fase di On-Boarding;
The world needs you!
Moongy è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.