Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
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Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Nell'ambito della Unità Organizzativa Security ricerchiamo, per la nostra sede di Torino un/a Amministratore di Sistema.La risorsa verrà inserita nell’ambito della disciplina “Information Assurance”, al fine di contribuire alle attività di allestimento, configurazione e gestione delle reti classificate.La risorsa si occuperà principalmente di:Installazione e configurazione server in ambienti Windows e Linux.Garanzia della sicurezza informatica a livello sistemisticoFornitura di assistenza tecnica a livello serverGestione delle periferiche: installazione, manutenzione e gestione delle problematiche legate alle periferiche dei PC clientVerifica delle licenze: verifica, monitoraggio e inserimento delle licenze software richieste per ogni postazione di lavoro.Implementazione delle misure tecniche e procedurali di progetto approvate dall'Autorità competente,Manutenzione aggiornata la documentazione di configurazione Hardware e softwareAttività audit del sistema e piano di continuità operativaSvolgere i compiti degli Amministratori di Sistema previsti dalle direttive applicative del DPCM 5/2015REQUISITI:Si richiede la disponibilità alla verifica dei requisiti soggettivi necessari per l’accesso ad informazioni ed aree riservate (DPCM 5/2015).Titolo di studio:Diploma/ Laurea in informaticaSeniority:Junior 1-3 anni in ruoli similariCompetenze TecnicheCompetenze tecniche/informatiche:Ottima conoscenza dei SO Server Microsoft Windows 2012/2016/2019;Ottima conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX (i.e.
Debian, Red Hat Enterprise Linux, Slackware);Conoscenza approfondita strumenti di virtualizzazione (VMware, vSphere, etc.);Gestione/configurazione/troubleshooting rete verso i partner;Gestione/configurazione/troubleshooting apparati crypto Telsy;Ottima conoscenza del sistema operativo Windows 10/11;Ottima conoscenza della suite Office 2012/2016/2019;Soft SkillDisponibilità, integrità, riservatezzaOttime capacità comunicative per interfacciarsi con i diversi livelli aziendali e con enti esterni.Capacità organizzative e di gestione di team.Competenze Linguisticheconoscenza della lingua inglese (livello B1)Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminatoRange Retributivo32.731,92
- 43.000 € RALTredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di BusinessBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti. xjrgpwk Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativoSeniority:JuniorPrimary Location:IT
- Torino
- MarcheContract Type:PermanentHybrid Working:Hybrid
#J-18808-Ljbffr