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Ecommerce technical specialist

Laglio
Contratto a tempo indeterminato
agap2
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 14 paesi europei e oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano quattro anni fa. In risposta alla nostra crescita continua, stiamo ampliando il team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Offriamo un ambiente in evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto. Per una realtà industriale di rilievo globale nel settore fashion & luxury, cerchiamo un: eCommerce Technical Specialist con esperienza in architetture digitali complesse e forte orientamento all’integrazione tra canali digitali e operations aziendali. La risorsa farà parte del team Digital & Omnichannel, contribuendo allo sviluppo, manutenzione ed evoluzione delle piattaforme eCommerce internazionali B2C e B2B. Responsabilità principali: Sviluppo e manutenzione di piattaforme eCommerce scalabili e multibrand Integrazione tra sistemi eCommerce e backend aziendali (ERP, CRM, OMS) Configurazione e evoluzione di soluzioni SAP Commerce Cloud e HCL Commerce Sostegno ad iniziative eCommerce su piattaforme Shopify per mercati o brand specifici Collaborazione con team cross-funzionali (IT, digital marketing, supply chain, UX) Ottimizzazione di performance, sicurezza e scalabilità delle piattaforme Requisiti: almeno 3 anni di esperienza in progetti eCommerce enterprise Conoscenza di SAP Commerce Cloud (Hybris) e/o HCL Commerce Familiarità con soluzioni headless, microservizi, API e architetture modulari Esperienza con Shopify considerata un plus Conoscenza delle integrazioni con sistemi ERP e di order management Buona comprensione dei flussi digitali B2C e B2B Inglese fluente e capacità di lavorare in contesti internazionali Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working, ticket restaurant. Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA. Formazione continua, follow-up costanti con HR e Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente stimolante. J-18808-Ljbffr

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