Chi siamo
LEYTON è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile .
LEYTON Italia
In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali, fiscali e di transizione energetica, partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili.
L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale, massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.
Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro .
HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane.
Chi cerchiamo
La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Consultant nel nostro team HR Performance e si occuperà delle seguenti attività :
* Assicurare l'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi dossier.
* Essere il principale referente per il cliente.
* Promuovere la ricerca di nuove agevolazioni e sviluppare il settore, in collaborazione con il team commerciale.
* Fornire supporto tecnico ai colleghi di Leyton in tutte le aree e livelli per raggiungere gli obiettivi aziendali.
* Collaborare con il team tecnico e commerciale per effettuare visite commerciali mirate e ben strutturate.
* Contribuire alla definizione degli obiettivi di sviluppo commerciale e garantire il loro conseguimento.
* Realizzare audit e interviste tecniche con i clienti per verificare la fattibilità dei progetti.
* Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi e legali pertinenti, condividendo gli aggiornamenti con i team.
* Identificare e proporre opportunità di up selling per i clienti.
* Mantenere un dialogo continuo e un costante allineamento con il proprio Manager, i colleghi.
* Ottimizzare e migliorare costantemente i servizi offerti dalla Business Unit.
* Esplorare e progettare nuovi servizi che potrebbero essere aggiunti alla Business Unit, non ancora esistenti.
* Offrire consulenza ai clienti attraverso attività mirate e professionali.
Luogo di Lavoro : Milano
Requisiti
* Abilitato all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all''albo);
* Esperienza di almeno 5 anni nell''esercizio della professione presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro;
* Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL;
* Mentalità orientata ai dettagli e un’attitudine al problem-solving;
* Ottime capacità relazionali e comunicative, la capacità di ascolto attivo per noi è alla base di relazioni positive con colleghi e clienti;
* Buona conoscenza dell’inglese, la conoscenza della lingua francese sarà un plus;
* Accuratezza, flessibilità ed adattabilità;
* Ottima conoscenza delle tematiche teoriche e pratiche del mondo risorse umane;
* Capacità di accettare i feedback;
* Capacità di generare un clima di lavoro disteso e sereno.
Cosa offre Leyton
Una serie di benefici e opportunità di crescita all’interno di un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita.
* Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale;
* Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
* Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team; one to one settimanale per dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per migliorare continuamente.
* Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
* Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; Smart working da policy; Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (es: due giorni in una location mozzafiato al Lago Maggiore});
* Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
* Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.
Iter di selezione
* Screening call con HR
* Videocolloquio con HR
* Colloquio con Manager di riferimento
* Proposta economica.
Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903 / 77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016 / 679, nonché il D.Lgs. 196 / 2003 come modificato dal D.Lgs. 101 / 2018.
Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.
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