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Junior client advisor appartenente alle categorie protette m/f (pordenone)

Pordenone
Crédit Agricole Italia
Pubblicato il 2 maggio
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Job DescriptionVuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico - giuridico o quantitativo, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionaleRuoloNel ruolo di Gestore Clientela avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un’efficace gestione delle loro esigenze.Avrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati.ResponsabilitàGestire le relazioni con i clienti correnti e potenziali.Assistere i clienti nelle operazioni bancarie e nei servizi offerti.Supportare i colleghi per raggiungere i target qualitativi e quantitativi.QualificheLaurea (o equivalente) in ambito umanistico, economico-giuridico o quantitativo.Proattività, empatia, orientamento al cliente.Conoscenza di Excel e delle funzioni base del pacchetto Office.Inglese livello B1.Minimo 0-2 anni di esperienza (nessuna esperienza pregressa richiesta).Considerati corsi di formazione economico-giuridici, umanistici e STEM.Invalidità civile superiore al 46% (se applicabile).Durata e modalitàDurata: 6–12 mesi. Posizione con gestione. Tempo pieno. Possibilità di smart working entro le modalità previste dalla normativa vigente.Inclusione e DiversitàPossibilità per persone appartenenti alle categorie protette. xlwpduy Puntiamo all’eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per t

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