GrantSpider è uno spinoff dell'Università di Torino. Nato nel 2025 da un team di accademici, consulenti e sviluppatori, GrantSpider ha la missione di rendere il finanziamento a fondo perduto (es. Horizon Europe, ERC, Innovation Fund, ecc.) accessibile a tutti. Per farlo, stiamo costruendo (TRL 5-6) una web app specializzata, all-in-one, basata su un'architettura modulare di Agenti AI. La nostra soluzione sta venendo testata da università, aziende tecnologiche e società di consulenza, con risultati promettenti per il risparmio di tempo e risorse. Attualmente, GrantSpider annovera uno sviluppatore fullstack, due data scientist, e un consulente per progetti a fondo perduto, basati tra Torino e Utrecht (NL). Chi Cerchiamo Per portare il nostro prototipo al livello successivo e accelerarne la commercializzazione, siamo alla ricerca di un/a ulteriore co-founder tecnico con esperienza in AI generativa e sistemi multi-agente. Qualcuno che creda nella missione di GrantSpider, contribuisca alla definizione della strategia tecnica, e contribuisca attivamente allo sviluppo del prodotto. Requisiti (almeno 6 su 9) Forte motivazione imprenditoriale e spirito di iniziativa Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software, con focus sull’AI Competenze avanzate in Generative AI e sistemi multi-agente (Lang*, Auto*, DeepEval, ecc.) Padronanza di Python e sviluppo backend (Flask/Django) Esperienza nello sviluppo e design di API REST Esperienza pratica con orchestrazione AI e LLMOps Conoscenza di pipeline DevOps/CI/CD con componenti AI Esperienza con ambienti cloud (preferibilmente AWS) Conoscenza della lingua Italiana (almeno B2) e possesso di visto Condizioni contrattuali Aggiungere un co-founder è una scelta cruciale e vogliamo affrontarla con la giusta attenzione, costruendo un rapporto basato su fiducia, trasparenza e visione condivisa. L’ impegno minimo richiesto è part-time, con una combinazione di equity (almeno il 30%) e retribuzione monetaria, che dimostri un impegno forte verso il progetto e consenta una crescita più rapida e integrata del team. L’ assegnazione dell’equity seguirà un meccanismo di vesting su 3 anni con un cliff iniziale di 12 mesi, per garantire un allineamento solido e sostenibile nel tempo. Eventuali modifiche a queste condizioni o casi particolari verranno discussi direttamente con i canidati. ? Ambiente fortemente innovativo, AI-centrico e sperimentale ? Remunerazione in equity, salario, e bonus ? Modalità di lavoro flessibile, full remote o ibrida ? Ruolo strategico nella costruzione del core tecnologico della startup ? Opportunità di crescita personale e professionale come co-founder ️ Processo di selezione Colloquio conoscitivo Partecipazione ad una challenge tecnica (circa 16hr di lavoro, da completare in due settimana) e ad un successivo colloquio tecnico Colloquio finale con il team ? Candidati ora e aiutaci a rivoluzionare il mondo dei finanziamenti con l’AI! J-18808-Ljbffr