Leggi attentamente tutta l’offerta prima di candidarti. Valutiamo solo candidature complete e realmente motivate. Cerchiamo persone vere, non CV copia-incolla. Valutiamo solo candidature motivate, con disponibilità full-time e flessibilità oraria. La lettera di presentazione deve essere personalizzata per questo ruolo e per il nostro contesto. Non inviare lettere generiche — vogliamo leggere chi sei davvero e perché pensi di essere la persona giusta per lavorare con noi. Non è un lavoro da 9 to 5 — e se lo cerchi, questo non fa per te. Cerchiamo una persona di fiducia, con spirito imprenditoriale e voglia di fare. Sei una persona che non molla finché non risolve un problema? Organizzata, precisa, veloce, e con il dono raro di sapere sempre cosa fare anche senza troppe spiegazioni? Allora potresti essere la persona giusta per diventare la mano destra del nostro CEO. Lista di priorità quotidiane del CEO e del Direttore Supporto operativo su progetti personali e aziendali (ospitalità, eventi, property management, marketing) Coordinamento tra team e partner esterni Pratiche amministrative da risolvere sia per hotel che per il CEO Ricerca, follow-ups, reminder e risoluzione di problemi grandi e piccoli Massima flessibilità tra lavoro da remoto e presenza fisica quando necessario Chi cerchiamo : Problem solver ossessivo : finché non risolvi, non molli Altamente organizzata/o e capace di auto-prioritizzare Capacità di lavorare sotto tanta pressione e in autonomia Affidabilità, puntualità e attenzione maniacale ai dettagli Disponibilità full-time e flessibilità totale negli orari Conoscenza dell’inglese (plus) Ottime doti comunicative e scrittura chiara Non è un “lavoretto da riempitivo”: cerchiamo passione e qualcuno che ama questo ruolo Flessibilità mentale : ogni giorno è diverso, serve energia e voglia di imparare Massima discrezione, rispetto della privacy e senso di responsabilità Opportunità reale di crescita professionale Meritocrazia! Più lavori e ti impegni, più guadagni con noi! Inserimento diretto in un ambiente imprenditoriale dinamico, creativo e internazionale Lavoro a stretto contatto con il CEO e coinvolgimento in progetti unici Possibilità di entrare in un ecosistema in espansione : luxury hospitality, eventi, PR, branding, property Ritmo veloce, stimoli continui, e… zero noia Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr